Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für eine langfristige Planung und kurze Entscheidungswege. Dabei sind uns die Menschen, die Umwelt und das gesellschaftliche Miteinander ein besonderes Anliegen.
Für die MFL ist Qualität ein wesentliches Unternehmensziel und Qualitätspolitik ein Schwerpunkt der Unternehmenspolitik. Das oberste Unternehmensziel ist die Kundenzufriedenheit durch ständige Verbesserung unserer Produkte und Leistungen.
Die Basis unseres Erfolgs ist die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weiterbildung, Engagement und die Bereitschaft zur Teamarbeit sind dabei wichtige Faktoren.
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind für uns eine unverzichtbare Säule der MFL-Unternehmenskultur: Respekt zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern, natürlich auch umgekehrt, und insbesondere zwischen den Kolleginnen und Kollegen untereinander.
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