Als Office Manager:in bist du eine wichtige interne und externe Schnittstelle und kümmerst dich um einen reibungslosen Office-Alltag. Darüber hinaus bist du für die Organisation verschiedenster Themengebiete zuständig - von der Terminkoordination, über die Verwaltung von Dokumenten bis hin zur Betreuung unserer Begegnungszonen.
Als einer der Österreichs besten Arbeitgeber und zertifizierter Great Place To Work(R) sind wir besonders stolz auf unsere Unternehmenskultur. Neben einem offenen und sehr wertschätzenden Umgang bieten wir dir:
Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 2.473 brutto (auf Vollzeitbasis, 14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vera Eberdorfer
+43 676 841456 718
smec - Smarter Ecommerce ist einer der führenden B2B-SaaS im Bereich Digital Advertising und strategischer Growth-Partner für Online-Händler in Europa.
Seit über 16 Jahren helfen wir Online-Händlern, ihr Ecommerce-Geschäft nachhaltig zu stärken, indem wir ihre Performance-Marketing-Kampagnen ganzheitlich optimieren. Dafür verknüpfen wir unsere speziell entwickelte Softwarelösung mit branchenführender Expertise unserer Online-Marketing-ExpertInnen.
smec steht für langjährige und vertrauensvolle Partnerschaften. Wir sind stolz über 360 Marken und Online-Händler aus 49 Ländern zu unseren KundInnen zählen zu dürfen, was uns zu einem der größten Partner von Google und Microsoft europaweit macht. Die zweifache Auszeichnung zum "Microsoft Retail Team of the Year" sowie das Gütesiegel "Google Premier Partner" bestätigen unsere führende Rolle im Online-Marketing.
Dieser Erfolg wäre ohne den rund 115 MitarbeiterInnen - unseren "smecies" - nicht möglich. Als einer der Österreichs besten Arbeitgeber und zertifizierter Great Place To Work(R) sind wir besonders stolz auf unsere Unternehmenskultur.
Neben den Online-Shops unserer KundInnen bringen wir auch unsere smecies auf Wachstumskurs. Mit einem umfassenden 3-monatigen Onboarding-Programm, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und individuellen Weiterentwicklungsplänen schaffen wir die Voraussetzungen für persönliches Wachstum. Eines ist bei uns sicher: We grow ecommerce together!