System Test Engineer (w/m/d)

System Test Engineer (w/m/d)

„Du lieferst die Tests, die entscheiden, ob aus Software wirklich Lösung wird."

04.02.2026   Job-Nr.: 216185

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Tauche ein in ein technologisch anspruchsvolles Umfeld, in dem moderne Produkte entwickelt werden, die weltweit im Einsatz sind. Dich erwartet ein international ausgerichtetes Unternehmen, das innovative technische Lösungen konzipiert, realisiert und kontinuierlich weiterentwickelt.

Linz

Software Engineering

Aufgabengebiet

• Du konzipierst und entwickelst Teststrategien, kombinierst manuelle und automatisierte Tests und stellst damit sicher, dass neue Features in hoher Qualität beim Kunden ankommen
• Du automatisierst Tests für Softwarelösungen in Verbindung mit Hardware-Komponenten und sorgst so dafür, dass komplexe Systeme zuverlässig zusammenspielen
• Du überwachst laufende Testpipelines, wertest Ergebnisse aus und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen für Produkt und Prozess ab
• Du hinterfragst bestehende QA-Prozesse kritisch, entwickelst Best Practices weiter und trägst dazu bei, dass Qualität zur gelebten Kultur im Unternehmen wird
• Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern zusammen und bringst Qualitätssicherung frühzeitig in Prozesse und Abläufe ein.

Skill-Set

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst Berufserfahrung in der Softwarequalitätssicherung oder Softwareentwicklung mit und bewegst dich sicher im Umfeld der Testautomatisierung
• Du besitzt fundiertes Know-how in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen
• Du hast bereits mit gängigen Tools und Umgebungen der Testautomatisierung gearbeitet
• Mit deiner lösungsorientierten Denkweise und ausgeprägten Kommunikationsstärke arbeitest du souverän in cross-funktionalen Teams

Worauf man sich freuen kann

• Entscheidungsspielraum: Agile, rollenbasierte und selbstorganisierte Arbeitsweise ohne starre Hierarchien.
• Spannende Priorisierungen: Entscheide täglich zwischen Geschwindigkeit, Stabilität und Sicherheit - kein Tag ist wie der andere.
• Individuelle Weiterbildung: Nutze vielseitige Entwicklungsangebote für deine fachliche und persönliche Entfaltung.
• Flexibilität garantiert: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten, kombiniert mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
• Zahlreiche Social Benefits on top (Kantine, Gesundheits- und Fitnessprogramme, Mentoren-Programm u. v. m.)

Benefits

• Firmenfahrrad
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Onboardingplan
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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