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Spezialist Interne Kommunikation

Elsbethen, Österreich

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Interne Kommunikation ist deine Leidenschaft und du möchtest das Sprachrohr einer der weltweit bekanntesten Marken sein?

Der Bereich Global Data treibt die digitale Transformation innerhalb der Red-Bull-Organisation voran und versteht Daten und Prozesse ganzheitlich als strategischen Unternehmenswert. Wir verbinden Fachbereiche wie Data Science, Prozess- und Projektmanagement, Wissensmanagement sowie interne Kommunikation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die sich auf die Organisation und Durchführung von Live-Kommunikationsformaten und Events konzentriert und eine sich durchziehende, ansprechende sowie datengestützte Kommunikation innerhalb der Organisation vorantreibt.

Gestalte mit uns die Zukunft der internen Kommunikation, indem du beeindruckende Live-Erlebnisse entwickelst und umsetzt. Kreiere unvergessliche Formate mit einer reibungslosen Logistik und Produktion und stelle sicher, dass jeder Touchpoint--ob live, hybrid oder virtuell--für Engagement, Orientierung und eine klare, einheitliche Botschaft sorgt. Darüber hinaus trägst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Community bei.

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

LIVE-KOMMUNIKATION

In dieser Rolle planst, budgetierst, produzierst und moderierst du unsere Live-Kommunikationsformate--darunter Town Halls, Abteilungsmeetings, globale Funktionsmeetings und Q&As--sowohl in hybriden und digitalen Umgebungen als auch vor Ort. Du übernimmst die Verantwortung für die inhaltliche Koordination, die Gestaltung der Agenda, die Abstimmung mit Sprechern, die Storyline und das Messaging, als auch die mediale Vorbereitung und Produktion. Auch die Kommunikation vor und nach den Veranstaltungen inklusive Feedback und Umfragen fallen in deinen Aufgabenbereich. Darüber hinaus arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Gästemanagement, Eventlogistik und Catering zu organisieren, und steuerst interne wie externe Dienstleister, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Du entwickelst den jährlichen Live-Event-Plan und etablierst sinnvolle Kommunikationsrhythmen für alle Abteilungen, inklusive der Auswahl geeigneter Locations. Zusätzlich erstellst und pflegst du ein internes Live-Kommunikations-Playbook, das die Effizienz und Wirksamkeit unserer Formate stärkt und die internen Ressourcen optimal nutzt. Du setzt klare Standards, schaffst unvergessliche, energiegeladene Erlebnisse und berätst Stakeholder bei der Wahl des passenden Formats, indem du Konzepte von der ersten Idee bis zur Umsetzung und Nachbereitung individuell anpasst.

COMMUNITY MANAGEMENT

Du unterstützt den Ausbau und die Leitung unseres bereichs- und marktübergreifenden Netzwerks der Comms Champions. Durch regelmäßige Community-Sessions und Events befähigst und motivierst du die Champions, stärkst das Engagement und förderst kommunikative Kompetenzen über Funktionen, Abteilungen und Teams hinweg.

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

• Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Produktion von Business-Events, im MICE-Management, Community-Management oder in der internen Kommunikation
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationstools und -plattformen (z. B. MS Teams, Projektmanagement-Software, Adobe Creative Suite, Figma)
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Konzepten
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, inklusive starker Selbstorganisation und ausgeprägtem Projektmanagement-Know-how
• Kreative Denkweise kombiniert mit solidem betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Eigenständig, zuverlässig und belastbar in einem dynamischen Umfeld
• Analytisches Denken sowie prozessorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit konzeptioneller Stärke
• Travel: 0-10 %

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Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2446 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.