HTL Absolvent Mechatronik Oder Elektrotechnik / Junior Automatisierungstechniker (w/m/d)

HTL Absolvent Mechatronik oder Elektrotechnik / Junior Automatisierungstechniker (w/m/d)

Deine Karriere in der Automatisierung beginnt hier!

18.11.2025   Job-Nr.: 215165

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Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien.
Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetes Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik.

Linz

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Automatisierungslösungen entwickeln: Setze Standard-SPS-Systeme wie Siemens S7, TIA Portal, B&R oder Rockwell ein und kreiere maßgeschneiderte Lösungen für (inter-)nationale Kunden
• Bedien- und Beobachtungslösungen gestalten: Arbeite mit Tools wie WinCC, Factory Talk oder um intuitive Schnittstellen zu schaffen
• Inbetriebnahme vor Ort: Sei der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung - von der Anlagenoptimierung bis zum After-Sales-Support
• Teamwork groß schreiben: Koordiniere dich mit Fachabteilungen wie Elektrokonstruktion, Service und Projektleitung
• Innovativ bleiben: Analysiere bestehende Systeme und bringe Verbesserungen auf den Weg

Skill-Set

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä. (HTL, FH, Uni) und erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung
• Kenntnisse mit WinCC und im TIA Portal
• Begeisterung für Automatisierungsprojekte und technisches Tüfteln
• Reisebereitschaft (ca. 20 %) und Führerschein B
• Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B1)

Worauf man sich freuen kann

• Abwechslung: Spannende Projekte mit Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
• Flexibilität: Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für deine Work-Life-Balance.
• Entwicklung: Individuelle Fortbildungen, Workshops und Karrierechancen.
• Starkes Miteinander: Teamevents, Sommerfeste und regelmäßige Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
• Attraktive Extras: Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen und Fahrtkostenzuschüsse
• Ideale Arbeitsbedingungen: Moderne Büros, gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze.

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4400

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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