Aufgrund des Gemeinderatsbeschlusses vom 02.02.2026 wird von der Marktgemeinde Ottensheim gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) idgF. nachstehender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben.

Leitung des Marktgemeindeamtes Ottensheim (m/w/d)

Leitung des Marktgemeindeamtes Ottensheim (m/w/d)

Aufgaben

· Leitung des Inneren Dienstes sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde

· Ansprechpartner/in für Bürgermeister/in, Gemeindeorgane und Bevölkerung

· Verantwortung für Personalangelegenheiten und Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (rund 120 Personen)

· Hauptverantwortung für Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse der Gemeindegremien und Teilnahme an Sitzungen

· Kommunales Finanzmanagement (z.B. Voranschlag, Mittelfristige Ergebnis- und Finanzplanung, Rechnungsabschluss).

· Finanzierungs- und Rechtsangelegenheiten

· Abwicklung von Bauvorhaben und Projekten der Gemeinde

· Unterstützung von Gemeindeentwicklungsprozessen

· Geschäftsführung in ausgegliederten Unternehmungen (VFI-KG)

Anforderungen

· Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule mit Matura, Berufsreifeprüfung oder höherwertige Ausbildung durch FH-Studium (vorzugsweise Public Management) oder Universitätsstudium (vorzugsweise der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften)

· Mehrjährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Gebiets- bzw. öffentlichen Körperschaft

· Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen, zu Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich (Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung - wenn nicht schon abgelegt, hat diese zum ehestmöglichen Zeitpunkt verpflichtend zu erfolgen)

· Führungskompetenz

· Sozialkompetenz, Teamfähigkeit

· Kommunikationsstärke

· Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz

· Belastbarkeit

· Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Allgemeine Voraussetzungen

· Österreichische Staatsbürgerschaft

· volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben

· Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind

· Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift

· Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (sofern nicht befreit)

· Führerschein der Klasse B

Angebot

Bewerbungsfrist: 01. April 2026

Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden (Vollbeschäftigung)

Dienstverhältnis: befristet auf 3 Jahre; anschließende Weiterbestellungen möglich (jeweils Befristung 5 Jahre)

Einstufung Vertragsbedienstete/r, Funktionslaufbahn GD 9.1
Einarbeitungszeit GD 13.1

Monatsbezug brutto GD 9.1, EUR 5.006,40 (zzgl. Aufwandsentschädigung)
Berechnungsgrundlage Jänner 2026 bei Vollbeschäftigung, entsprechende Erhöhung bei anrechenbaren Vordienstzeiten

Dienstbeginn 01. Oktober 2026

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 5.006,40 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt bei 5.006,40 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

brutto GD 9.1 gem.,Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002 EUR 5.006,40 (zzgl. Aufwandsentschädigung)
Berechnungsgrundlage Jänner 2026 bei Vollbeschäftigung, entsprechende Erhöhung bei anrechenbaren Vordienstzeiten

Für das Auswahlverfahren finden die Bestimmungen der Personal-Objektivierung (§§ 8 ff Oö. Gemeinde-Dienstrechts -und Gehaltsgesetz 2002 idgF.) Anwendung. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungs- und Kontaktgespräche sowie Hearings, Tests oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung im Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 01. April 2026. Nutzen Sie dafür das Bewerbungsformular auf www.ottensheim.eu/Gemeindeamt/BürgerInnenservice/Formulare und senden Sie dieses mit allen erforderlichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit aktuellem Foto, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) an renate.graef@ottensheim.ooe.gv.at.
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn Ihre Unterlagen vollständig sind.

Für nähere Auskünfte steht Amtsleiterin Renate Gräf (Tel. 07234/82255-14) gerne zur Verfügung.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 5.006,40 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung, Unternehmensführung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Ottensheim

Berufsfelder: Führung, Management

Eintrittsdatum: Stelle verfügbar ab 01.10.2026

Befristung: Stelle befristet bis 30.09.2029

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Marktgemeinde Ottensheim

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Ottensheim

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Ottensheim

Erforderliche Kenntnisse

• Öffentliche Verwaltung
• Büroorganisation
• Rechtskenntnisse
• Haushaltsplanung
• Führungserfahrung
• Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit
• Entscheidungsfähigkeit

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 01.04.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Ausbildungs- und Dienstzeugnisse
• Bewerbungsbogen der Marktgemeinde Ottensheim

Ansprechperson

Renate Gräf
Amtsleiterin
+43 (0) 7234 8225514