Wir sind ein international agierendes Unternehmen und vertreten die Interessen, insbesondere die Vermarktung, Vertragsverwaltung und -verrechnung für unsere Klienten in Österreich. Abgestimmt mit unseren weltweit tätigen
Schwestergesellschaften agieren wir unabhängig und überaus erfolgreich.
Zur Führung unseres langjährig etablierten, erfahrenen Teams im Vertriebsinnendienst und Call Center suchen wir
die/der die Verantwortung für unsere Serviceaktivitäten im Kundensupport (Anwender, Neukunden, Reklamationen, Rechnungsfragen) und damit verbunden die Führungsverantwortung von 8 Mitarbeitern übernehmen soll. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Leiter des Geschäftsbereichs. Wesentlich in der Aufgabenstellung ist die fachliche wie disziplinarische Führungsverantwortung. Sie haben bereits erfolgreich ein Innendienst-Team aufgebaut oder geleitet bzw. sind in einer Kundenserviceorganisation tätig. Nun möchten Sie einen neuen Karriereschritt setzen.
Mit unserem Produkt sind wir führend am Markt und haben de facto ein Alleinstellungsmerkmal. Trotzdem brauchen manchmal unsere Kunden und Partner etwas Unterstützung bei unseren neuen Lösungen. Wir wenden uns daher an jüngere, leistungsorientierte Manager/innen, die gerne ihren nächsten, entscheidenden Karriereschritt in einer dynamischen Organisation setzen möchten.
Auch wenn Sie derzeit nicht an Veränderung denken sollten Sie sich bei unserem Berater, Herrn Mag. Hager, informieren, er garantiert Ihnen Diskretion!
Wir bieten Ihnen ein Einkommen deutlich über dem Kollektivvertrag von rd. 4000.- EUR Monatsbruttogehalt (Fixum + Bonus), wobei wir bei entsprechender Erfahrung und Engagement gerne auf Ihre auch höheren Gehaltswünsche eingehen.
Wir freuen uns auf Ihr Interesse, wenden Sie sich bitte per smart bewerben mit CV, Foto, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung an unseren Berater.
Kennwort: 2505KA, R. Hager Services GmbH