Software Architect Senior und Leiter/in für das Referat „Portalanwendungen“ in der Abteilung „Registerverfahren und Geoinformationsdienste“ (RIVIT 2)

www.bev.gv.at

Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989

Wir suchen ab 1. August 2024 eine/n

Software Architect Senior und Leiter/in für das Referat „Portalanwendungen" in der Abteilung „Registerverfahren und Geoinformationsdienste" (RIVIT 2)

Bewerbungsfrist: 21. März 2024 bis 18. April 2024

Ihre Aufgaben:

• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Referat „Portalanwendungen"
• Betriebsleitung der GeodatenServices des Referats „Portalanwendungen"
• Vorbereitung von neuen Technologien und Systemanpassungen zur Weiterentwicklung bestehender Architekturen von BEV-spezifischen Softwarelösungen in der Abteilung Registeranwendungen und Geoinformationsdienste
• Formulierung, Evaluierung und Weiterentwicklung von Softwareanforderungen für GeodatenService des BEV
• Entwickler über den gesamten Entwicklungsprozess leiten, Entwerfen und Optimieren von Code und SoftwareDesign
• Mitarbeit und technische Leitung von Projekten

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

• Maturaabschluss und 9 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER Hochschulabschluss Bachelor und 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER Hochschulabschluss Master und 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER Hochschulabschluss PhD und 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes
• österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Unbescholtenheit
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Fähigkeit zur Wissensvermittlung
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und/oder im Bereich Personalentwicklung
• gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung)

• ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• die Fähigkeit zum analytischen und zielorientierten Denken
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung)

• sehr gute Kenntnisse im Bereich Geodatenanwendungen und -services sowie Geodatenmodelle, und -formate
• sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Architektur Designs, der Modellierung und der Architektur Analyse
• gute Kenntnisse im IT-Infrastrukturbereich Netzwerke, Server, Storage. Security und Enterprise-Management
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung und Datenbankdesign
• sehr gute Kenntnisse im Bereich DevOps und CI/CD
• sehr gute Kenntnisse der rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen von öffentlichen Geodateninfrastrukturen

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz mit der Bewertung RIVIT 2 in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
• in der Entlohnungsstufe 1 (RIVIT 2) inkl. Führungszulage beträgt das Bruttomonatsentgelt EUR 7.137,64 („All in")
• eine betriebliche Altersvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• ein modernes Arbeitsumfeld
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage

Abhängig von der Anzahl an Bewerbungen, sieht das Auswahlverfahren entweder eine Eignungsscreening (Computer-Test in den Bereichen verbale und numerische Intelligenz sowie Allgemeinwissen) mit anschließenden Bewerbungsgesprächen oder eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen mit anschließenden Bewerbungsgesprächen für alle geeigneten Bewerber/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.

Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben entsprechend der gestellten Anforderungen
• Alle Zeugnisse zum Nachweis der Grundvoraussetzung und der Qualifizierung (z. B. Reifeprüfungszeugnis, Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich nach Möglichkeit über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.