In unserem HR Team leben wir die moderne Flexibilität, auf die wir stolz sind. Zum Beispiel arbeitet unsere neue Teamleitung Teilzeit, andere Kolleginnen steigen bald in Teilzeitmodelle um oder befinden sich bereits in Bildungsteilzeitmodellen. Diese Vielfalt eröffnet uns einzigartige Möglichkeiten, unser Team nochmals zu erweitern:

Verstärken Sie unser HR Team als erfahrene:r Personalverrechner:in mit Leidenschaft für "mehr" und bringen Sie gerne auch Ihre erste Führungserfahrung ein. Neben Ihrem Beitrag zur reibungslosen Entgeltabrechnung sind Sie eine wichtige Stütze durch Übernahme von eigenverantwortlichen PV Sonderthemen. Zusätzlich unterstützen Sie aktiv im HR Controlling und tragen bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR Prozesse bei.

Werden Sie Teil unseres HR Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Erfolg von Wacker Neuson!

Erfahrene Personalverrechner:in Stellvertretung HR-Services Teamleitung

Ihre Aufgaben bei uns

• Eigenständige Durchführung der laufenden Zeiterfassung und Personalverrechnung für den definierten Mitarbeiterkreis
• Beratung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• HR-Controlling und die Auswertung relevanter Kennzahlen
• Unterstützung bei Sonderthemen wie Zielvereinbarungsabrechnungen, Verteilungsvolumen und Rückstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance & Controlling
• Vertretung der HR Services Teamleitung
• Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der bestehenden Personalverrechnungsprozesse und -richtlinien
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura sowie erfolgreiche absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP HCM von Vorteil
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Genauigkeit, Zahlenaffinität und eine hohe Serviceorientierung
• Freude und Interesse an neuen Entwicklungen im Bereich Personalverrechnung und HR (insbesondere Digitalisierung)

Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt im Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie ab rund EUR 50.400,-- (zzgl. variablem Anteil von bis zu 10%). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.

Willkommen bei Wacker Neuson, einem weltweit führenden Anbieter von Baugeräten und Kompaktmaschinen. Wir bieten unseren Kunden weltweit ein breites Produktprogramm sowie umfangreiche Dienstleistungsangebote. Im Jahr 2022 haben weltweit rund 6.300 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,3 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie!

Was wir Ihnen bieten

• Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
• Open Culture: Immer ein Ohr für Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
• Visionäre Projekte, die auf Input warten
• Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
• Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen
• Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Für Kochmuffel: In unserem Mitarbeiterrestaurant gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
• Fit for Future: Mit Sportangeboten, Bike-Leasing, Betriebsärzt:innen und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit

Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.

Jetzt bewerben!

Ihr persönlicher Ansprechpartner
Claudia Lindlbauer |
Wacker Neuson Linz GmbH Flughafenstraße 7 , 4063 Hörsching http://www.wackerneuson.com/karriere