102 Gruppenleiter Jobs Wien

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen nach UGB. Mindestens einschlägiges Studium und erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung. Weiterbildung durch interne und externe Fortbildung.

Verwaltung von Kundenverträgen, inklusive Leasingverträgen und Kundenkommunikation. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenkommunikation sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen.

Vertriebschancen identifizieren, Schlüsselkunden strategisch entwickeln und Jahresvereinbarungen verhandeln. Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Fachliche Führung der Gehaltsverrechnung, Durchführung monatlicher Abrechnungen und SAP HR Steuerung. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Weiterentwicklung von HR Systemen ist ein Vorteil.

Verantwortlich für die Steuerung der Vertriebsmannschaft und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Leitung der Gruppe Forderungsmanagement, Sicherstellung rechtskonformer Forderungsbetreibung. Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau erforderlich. Umfangreiches Bildungsprogramm zur beruflichen Weiterentwicklung.

Fachliche Führung einer Expertengruppe. Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung im Versicherungswesen/Schadenbearbeitung sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht. Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.

Leitung der Kund*innenberatung (Strom/Gas/Wärme) mit Fokus auf KPIs und Service Levels. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Kund*innenservice. Umfassendes Bildungsprogramm zur beruflichen Weiterentwicklung.

Weiterentwicklung des Stromvertriebs, Gestaltung moderner Vertriebsprozesse und Digitalisierung. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Energieumfeld. Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungsperspektive.

Fachliche Führung eines Front-Office-Teams im Immobilienmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement erforderlich. Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.

Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von IT-Services bei Enterprise Kund:innen. Mehrjährige Presales-/Sales-/Consulting-Erfahrung in Cloud, IT-Services oder IoT. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Verantwortung für Vertriebsstrategie und operative Umsetzung digitaler Produkte. Führung von Sales-Teams. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Produkte. Gehaltspaket ab EUR 90.000 brutto/Jahr.

Verantwortung für Projektportfolio-Steuerung, Kapazitätsmanagement und Budgetplanung. Mehrjährige Erfahrung im Projektportfoliomanagement sowie Kenntnisse gängiger PM-Methoden erforderlich. Umfangreiches Bildungsprogramm zur beruflichen Weiterentwicklung.