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Vertragsbedienstete/r in der Verwaltung (Bauamt)

Die Marktgemeinde Hornstein ist eine burgenländische Gebietskörperschaft, die die Anliegen von über 3.200 Menschen, Firmen, Vereinen und Organisationen in sämtlichen relevanten Lebensbereichen verwaltet. Wir kümmern uns um tägliche Notwendigkeiten ebenso wie um die Bereitstellung eines lebenswerten Umfeldes und ein aktives Dorfleben. Flache Hierarchien ermöglichen den Mitarbeitern kurze Umsetzungswege, die Tätigkeiten im jungen Team sind sehr abwechslungsreich, Kontakte zu verschiedensten Partnern in unterschiedlichen Bereichen gestalten den Arbeitsalltag direkt am Puls der Bevölkerung kurzweilig, aktuell und lehrreich.

Vertragsbedienstete/r in der Verwaltung (Bauamt)

Vollzeitanstellung / Öffentlicher Dienst

Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung sämtlicher im Bauamt anfallenden Tätigkeiten

  • Baurecht, Raumordnungsrecht, Feuerpolizei, Straßenrecht, Kanalwesen und Veranstaltungsrecht
  • Vorbereitung und Führung von mündlichen Verhandlungen
  • selbstständige Bearbeitung von Bauakten, Beratungstätigkeit, Erfassung der Bemessungsgrundlagen für die Vorschreibung von Erschließungsaufgaben
  • fachliche Betreuung von Bauprojekten und Bauangelegenheiten (Hoch- und Tiefbau, Kanal- und Straßenbau) von der Ausschreibung bis zur Rechnungsprüfung, allgemeine Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben.

sowie Unterstützung bei allen sonstigen Aufgaben, die die Gemeinde im eigenen und übertragenen Wirkungsbereich zu besorgen hat.

Die Auswahlentscheidung zwischen mehreren Bewerberinnen und Bewerbern, die die Anstellungserfordernisse erfüllen, wird nach folgenden Kriterien getroffen:

  • Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts, die für die Wahrnehmung der Aufgaben erforderlich sind
  • Eigeninitiative
  • Sachbezogenes Verhandlungsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen
  • Befähigung zu kooperativer und koordinierender Arbeit
  • Eigenverantwortliche Entscheidungsfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, Access, Notes, Outlook, Verwaltungsprogramme, etc.)

Unsere Benefits:

  • sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Kontakt mit verschiedensten Stakeholdern
  • Einarbeitung in verschiedenste Aufgabenfelder möglich
  • junges familiäres Team
  • direkte Kontakte mit Führungskräften ohne große Hierarchien
  • Möglichkeit der regelmäßigen Weiterbildung
  • Teilnahme an zahlreichen Events und Veranstaltungen
  • attraktives Gleitzeitmodell
  • sicherer Arbeitgeber
  • keine Überstundenpauschale

Grundentgelt brutto: 2.608,20 Euro (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, ohne Berücksichtigung eines Abschlages von 5 % während der Ausbildungsphase, d.s. gemäß § 60 GemBG 2014 die ersten 2 Jahre), Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.

Einstufung: Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe gv 3
Beschäftigungsausmaß: 100 %, d.s. 40 Wochenstunden
Dienstbeginn: ab sofort

Die Stellenbewerbungen sind im ersten Schritt wie folgt zu belegen

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Anstellungserfordernisse:

  1. uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
    2. Vollendung des 18. Lebensjahres
    3. ehrenhaftes Vorleben
    4. persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
    5. volle Handlungsfähigkeit
    6. hoch- bzw. tiefbautechnische Ausbildung (von Vorteil)
    7. erfolgreiche Ablegung der Reifeprüfung an einer höheren Schule oder der Berufsreifeprüfung von Vorteil
    8. entsprechende EDV-Kenntnisse (Office und SAP von Vorteil)
    9. Bereitschaft zur Belegung der Gemeindeverwaltungsdienstprüfung
    10. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gemeindeverwaltung von Vorteil

Es wird darauf hingewiesen, dass die Gemeindeverwaltungsdienstprüfung unverzüglich abzulegen ist, sofern diese vor Dienstantritt noch nicht abgelegt wurde.

Marktgemeinde Hornstein
Yannic Sommer, BA
post@hornstein.bgld.gv.at

Rathausplatz 1
7053 Hornstein

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