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Sicherstellung des Betriebs von SAP Retail Prozessen, Analyse von Incidents und Optimierung des ERP-Systems. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP MM/SD Support ist erforderlich. Bietet Arbeit mit modernen Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Verantwortung, fachliche Führung und Technologieentscheidungen im Frontend. Mehrjährige Frontend-Erfahrung mit Vue.js ist erforderlich. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien an innovativen Lösungen.

Herstellen von Werkstücken auf 5-Achs-Fräsmaschinen. Bearbeitung von Bauteilen mit CAD/CAM. Ausbildung in Zerspanungstechnik erforderlich. Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwurf, Implementierung und Betrieb hochverfügbarer IT-Infrastrukturlösungen. Erfahrung in Netzwerk, Virtualisierung, Server, Storage, Backup oder IT-Sicherheit erforderlich. Flache Hierarchien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Warenannahme, Ein-/Auslagerung, Kommissionierung und Be-/Entladung von Fahrzeugen mittels Stapler. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme) erforderlich. Langfristige Position in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Aufgaben: Betreuung von Controlling-Instrumenten, Reporting-Systemen und Kennzahlen. Erstellung von Reports und Ad-hoc-Analysen. Anforderung: Sicherer Umgang mit MS Excel. Benefit: Umfangreiche Entwicklungsangebote.

Fertigung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen, Wartung und Reparatur von Maschinen sowie Störungsbehebung. Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Ein positiver Pflichtschulabschluss wird geboten.

Vorbereitung von Bauteilen, Lackier- und Beschichtungsarbeiten nach Arbeitsanweisungen. Fachgerechtes Anmischen von Lacken. Fundierte Deutschkenntnisse erforderlich. Kontinuierliche Verbesserung der Oberflächenqualität.

Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen in agilen ERP-Projekten, Konzeption integrierter Cloud-ERP-Lösungen (P2P, O2C, R2R). Mindestens drei Jahre Erfahrung in ERP-Beratung/Transformation. Flexible Arbeitsgestaltung.

Leitung agiler ERP-Transformationsprojekte, Entwicklung von Cloud ERP & Prozessdesign-Lösungen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in ERP-Transformation oder -Beratung. Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Pflege öffentlicher Grün- und Parkanlagen sowie Verkehrsgrün. Verantwortlich für Spielplätze, Mäharbeiten, Wegebau und Gehölzschnitt. Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau oder Landschaftsbau erforderlich. Führerschein Klasse B von Vorteil.

Sie gründen und führen einen regionalen Fachbetrieb mit wirtschaftlicher Gesamtverantwortung. Sie entwickeln Ihr Gebiet, gewinnen Auftraggeber und beraten Kunden. Sie benötigen einen Befähigungsnachweis im Baubereich oder einen gewerberechtlichen Geschäftsführer. Sie erhalten ein erprobtes Franchisesystem und Unterstützung bei der Unternehmensgründung.

Fachliche und disziplinäre Führung von Teams, Steuerung von Umsatz und Ertrag, Weiterentwicklung von Prozessen. Kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungs- und Vertriebserfahrung im Handels-, Baustoff- oder B2B-Umfeld. Viel Gestaltungsspielraum, aktive Weiterentwicklung der Farbencenter.

Eigenständige Planung von Versand- und Tourenabläufen, Disposition von LKWs und Frachten. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik, ist erforderlich. Vielfältige interne Aus- und Weiterbildungen werden geboten.

Aufbereitung, Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten. Sichere MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Mechanische Konstruktion und Entwicklung von Hydraulikzylindern und elektrischen Aktuatoren. Mehrjährige Berufserfahrung mit 3D-CAD-Systemen (Creo) erforderlich. Möglichkeit zum Home-Office.

Verbuchung von Geschäftsbelegen, Kontenabstimmung und Stammdatenwartung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Bietet eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen.