HR Business Partner (m/w/d)

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Kwizda steht für Tradition, Wachstum, innovative Geschäftswege und Expansion. Wir beschäftigen in 6 Geschäftsbereichen (Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Agro, Kosmetik, Dach & Abdichtungsbahnen) ca. 1400 Mitarbeiter/innen. Diese Geschäftsfelder haben wir konsequent auf zukunftsorientierte Technologien ausgerichtet.

Wir sind ein ambitioniertes, wachsendes Unternehmen und zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in der Konzernzentrale (1010 Wien) suchen wir einen erfahrenen

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

Ihre Aufgaben

  • Selbständige (strategische und operative) Beratung und Betreuung der Führungskräfte der zugeteilten Geschäftsbereiche bei allen HR-relevanten Themenstellungen auf der Basis der konzerngültigen HR-Methoden, -Prozesse und -Standards
  • Bedarfserhebung auf Organisations- bzw. Führungsebene, Entwicklung und Implementierung entsprechender sowie nachhaltiger Lösungen für die Divisionen in Abstimmung mit dem HR-Expertenteam
  • Begleitung der betreuten Divisionsleiter bei der Identifikation und Definition von Maßnahmen, Optionen und Alternativen zur Erreichung des Geschäftsplans sowie bei der strategischen Organisationsentwicklung
  • Mitverantwortung für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung von entsprechenden neuen Methoden und Instrumenten
  • Leitung und Begleitung von HR-Maßnahmen und Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung sowie entsprechendes Projektcontrolling
  • Definition, Dokumentation, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standardprozessen sowie Sicherstellung der Prozessqualität und -konformität
  • Weiterentwicklung und Analyse entsprechender HR-Kennzahlen zur Erfolgsmessung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Wirtschaftsausbildung (vorzugsweise BWL-Studium) mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Personalwirtschaft
  • Idealerweise ergänzende Ausbildung bzw. Erfahrung im Change-Management, Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Strategieentwicklung, Digitalisierung, New Work, Agilität
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung als Business Partner, vorzugsweise im internationalen Umfeld
  • Sehr gute generalistische HR-Kenntnisse bzw. Leidenschaft für HR-Themen
  • Serviceorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, den Blick fürs Ganze zu bewahren, im Sinne des Unternehmens zu denken und passende Lösungen zu entwickeln
  • Analytische, zielorientierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-IS-Systemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 70.000,- (All-In, Vollzeit)
  • Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
  • Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)
  • Diverse Kwizda Benefits

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ihr Ansprechpartner
Mag. Salvatore Campolattano
c/o Kwizda Holding GmbH
Universitätsring 6
1010 Wien

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