Leiterin (w/m/d) Betriebliche Ausbildung

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

Die Abteilung „Betriebliche Ausbildung" ist eines der Herzstücke der Wiener Linien und spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen. Das ca. 180-köpfige Team beschäftigt sich vorwiegend mit der Durchführung, Weiterentwicklung sowie Evaluierung von Aus- und Weiterbildungen in sämtlichen Ausbildungszweigen des Betriebs und stellt somit hochqualitative Wissensvermittlung im und rund um den Fahrdienst sicher, um einen zuverlässigen und effizienten öffentlichen Verkehr zu gewährleisten.

• Als Abteilungsleiter*in tragen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung der betrieblichen Ausbildung, welche die gesamte Aus- und Weiterbildung unserer Fahrer*innen und Lenker*innen umfasst und stellen die operative Umsetzung von Planung, Organisation und Durchführung aller betrieblichen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sicher.
• Sie treiben die Modernisierung des Bereichs voran und sind mit Ihrem Team von Trainer*innen hinsichtlich didaktischer Methoden am Puls der Zeit. Sie identifizieren Potenziale hinsichtlich der Gestaltung von Ausbildungen. Dazu gehören die Einführung von standardisierten Ausbildungsunterlagen in einfacher Sprache, Online-Unterricht, moderne Modulstrukturen, E-Learning-Methoden, etc.
• Sie bauen eine moderne Ausbilder*innenrolle auf, erkennen für die unterschiedlichen Bereiche die notwendigen Anforderungen und stellen die bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung neuer sowie bestehender Mitarbeiter*innen sicher.
• Daneben vertreten Sie das Unternehmen in Fach- und Beratungsgremien.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura, einen technischen Hochschulabschluss oder eine andere Ausbildung, die Sie zur Ausübung der Tätigkeit befähigt.
• Sie haben bereits einen Ausbildungsbetrieb geleitet bzw. aufgebaut - idealerweise in einem betrieblichen/technischen Umfeld und bringen ein Grundverständnis von Ausbildungsplänen und Diensteinteilung mit.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Changemanagement und haben Freude an Implementierung von Verbesserungen bzw. der Einführung zeitgemäßer Abläufe und Strukturen (z. B. New Work).
• Dabei steht das Team immer im Fokus. Sie kommunizieren nötige Veränderungen positiv und schaffen es so, die Leute zu begeistern und mitzunehmen. Sie wissen, wie man motiviert, begeistert, inspiriert.
• Bei der erfolgreichen Umsetzung der Aufgabe helfen Ihnen Ihre Didaktik-Kenntnisse, Ihr Verständnis für Kennzahlen, insbesondere aber auch Ihr Geschick im Umgang mit Menschen.
• Die richtige Mischung aus Empathie und Durchsetzungsstärke trägt ebenso zu Ihrem Erfolg bei.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein All-In-Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteil von 100.000,00 EUR.
• Gestaltungsspielraum
  Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Greener Linien
  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Erreichbarkeit und Service
  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Kinderbetreuung
  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Mobile Arbeitswelt
  Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Speisen und Getränke
  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
• Unser Mitarbeiter*innenausweis
  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen
  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung
  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: wienerzukunftswerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Romana Georgatselis

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.