Privatkundenbetreuer (m/w/d)

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Bei der Sparkasse OÖ zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen genauso wie mit Kolleg*innen.

Privatkundenbetreuer (m/w/d) Wels Land

Dienstort: Wels Land

Arbeitszeitausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: Kundenbetreuung Retail

Unternehmen: Sparkasse Oberösterreich

Wir sind mehr als die kundenstärkste Regionalbank Oberösterreichs. Wir gestalten die Zukunft unserer Region. Und dafür benötigen wir Mitarbeiter mit Herz und Verstand - Menschen wie Sie.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Filialteams im Einzugsgebiet Wels Land erfahrene Privatkundenbetreuer, die gerne als Allrounder tätig sind. Wir wenden uns aber auch an Schulabgänger und Quereinsteiger mit ersten Verkaufserfahrungen, die an einer Ausbildung interessiert sind.

Ihre Aufgaben

  • qualitative Betreuung und Servicierung eines eigenen Kundenstocks in allen finanziellen Angelegenheiten
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zu bestehenden und neuen Kunden
  • erkennen der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung entsprechender Lösungen für Ihre Kunden
  • aktiver, bedarfsorientierter Verkauf von hochwertigen Bankprodukten
  • Vertreten der Sparkasse und des Leitbildes nach außen
  • Gewinnung von Neukunden

SIE

  • haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW...) und bringen idealerweise Erfahrung als Kundenbetreuer in einer Bank, aus dem Finanzdienstleistungssektor oder zumindest erste Verkaufserfahrung mit
  • sind eine kundenorientierte Persönlichkeit mit einer guten Kommunikationsfähigkeit
  • haben Freude am aktiven Beraten und Verkaufen von individuellen Lösungen an Ihre Kunden
  • sehen Ihre Stärken auch in der Neukundenakquise
  • punkten mit sicherem Auftreten, sind engagiert und risikobewusst
  • bringen Teamspirit mit

WIR

  • bieten ein dynamisches Filialumfeld in dem mit Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft viel erreicht werden kann
  • unterstützen erfolgreiches Onboarding mit Einarbeitung on the job, Paten- und Ausbildungsbegleitung
  • begeistern Sie mit zahlreichen Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
  • sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft
  • werden Einstufung und Gehalt auf Grund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren. Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position bekanntzugeben, dieses beträgt jährlich mit abgeschlossener Lehre oder Matura brutto EUR 30.500.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!

KONTAKT:
Sonja Laschinger +43 (0)50100 46109

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