Software Engineer (w/m/x) im Microsoft-Umfeld - Architektur. (Inhouse) Consulting. Rund 50% Coding.

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  • 22.7.2021
  • Stelleninserat
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Software Engineer (w/m/x) im Microsoft-Umfeld
Architektur. (Inhouse) Consulting. Rund 50% Coding.

(Jn 49700) / Arbeitsort: Unteres Mühlviertel

Ein familiengeführtes, österreichisches Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau sucht dich. WARUM? Weil die weltweit genutzte System- & Applikationslandschaft gut betreut werden möchte. DAS HEISST? Technologie-Evaluierungen. Make-or-Buy-Entscheidungen. Softwareintegrationen. Systemarchitektur. Technische Konzepte. Programmierung. Schnittstellen & Datenanbindungen. Agil nach Scrum.

Deine zukünftige Rolle

Im aktuell 4-köpfigen Team kümmerst du dich gemeinsam mit deinen KollegInnen um ...

  • ... die laufende Betreuung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur der gesamten Software- & Tool-Landschaft
  • ... die Abstimmung neuer Anforderungen mit den Fachbereichen und Prüfung der technischen Umsetzbarkeit (u.a. Make-or-Buy Entscheidungen)
  • ... die technische Konzeption und den Aufbau der Software-/Systemarchitektur (z.B. Integration in bestehende Systeme, Berücksichtigung aktueller Standards)
  • ... die federführende Begleitung von Migrationsprojekten und entsprechende Stakeholder-Abstimmungen (z.B. Portierung einer Windows-Applikation auf iOS)
  • ... die technische Dokumentation und (anteiligem) Support bei technisch kniffligen Fragestellungen

Du bietest

  • First things first: Rund 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Microsoft-Umfeld
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse im Technologiestack rund um C#/.NET, Visual Studio, MS SQL Server, MS Azure, etc.
  • Erfahrung im Bereich Softwarearchitektur und Anforderungsmanagement wünschenswert
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

  • Langjährig bestehendes Familienunternehmen mit Innovationskraft, Arbeitsplatzsicherheit und geringer Fluktuation
  • Viele Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten sowie Weiterbildungsangebote (z.B. Coachings, Talent Management)
  • Herausragendes Benefit-Paket (z.B. hauseigene Kantine mit hochwertigem & regionalem Essen, Krabbelstube, Patenprogramm in der Einschulungsphase, freie "Zwickeltage")

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3000 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Katrin Riegler, katrin.riegler@epunkt.com, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.

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