Bereichsleiter/in Human Resources

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Unser Kunde zählt zu den größten und zugleich beliebtesten Arbeitgebern Österreichs und dank der gezielten Positionierung in den Bereichen Einzelhandel, Friseur- und Kosmetikstudios auch zu den erfolgreichsten Unternehmen in der Branche. Das werteorientierte Unternehmen setzt dabei auf ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsportfolio mit höchstem Anspruch auf Qualität & Nachhaltigkeit und stellt bei allen Aktivitäten den Mensch in den Mittelpunkt. Werte wie Gleichwertigkeit, Integrität und Transparenz spüren vor allem Mitarbeiter & Kunden, aber auch die zahlreichen Partnerunternehmen, die allesamt fest in den Unternehmensgrundsätzen verankert sind.

Aufgrund einer geordneten Nachfolge laden wir eine unternehmerisch und zugleich menschlich agierende Führungspersönlichkeit ein, diese einzigartige Karrierechance zu ergreifen als:

Bereichsleiter/in Human Resources

Mitgestaltung der nationalen HR-Strategie, flexible Arbeitsbedingungen, Marktführer mit Sitz in Salzburg - auch für ambitionierte Potentialträger/innen

Was erwartet Sie?
Gemeinsam mit der Geschäftsführung und Ihrem Pendant für den Bereich PE bilden Sie eine strategische Einheit für die Ausrichtung des gesamten Ressorts. Sie verantworten in Ihrem Bereich die Ausgestaltung aller prozessualen HR-Themen mit umfangreicher, operativer Unterstützung und stellen eine konsequente Umsetzung der HR-Strategie sicher. Auf Basis Ihrer Kompetenzen sowie dem Wissen um die jeweiligen Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen und zugleich den wirtschaftlichen Anforderungen der Organisation spannen Sie den Bogen im Sinne einer professionellen Weiterentwicklung der Bereiche Recruiting, Payroll, Arbeitssicherheit, Vielfalt & Gesundheit bis hin zur Personaladministration und juristischen Themenstellungen. Ebenfalls in Ihrer Verantwortung liegt die Servicierung aller nationalen Standorte in personaladministrativen Fragestellungen.

Was wünschen wir uns von Ihnen?
Wir suchen charismatische HR-Persönlichkeiten mit fundierter, einschlägiger Ausbildung und mehrjähriger Führungserfahrung oder auch ambitionierte Potenzialträger/innen, die ihre Führungskompetenz in den genannten Fachbereichen bereits unter Beweis stellen konnten. Sie bringen Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und eine Affinität im Umgang mit personalwirtschaftlich relevanten Kennzahlen mit. Es erwartet Sie ein starkes HR-Team mit hoher Expertise, die Sie mit Ihrem fundierten, generalistischen Wissen erfolgreich fördern und fordern.
Was dürfen Sie sich erwarten?
Mit Empathie und betriebswirtschaftlicher Weitsicht agieren Sie gerne im Spannungsfeld komplexer, wirtschaftlicher und soziokultureller Zusammenhänge? Sie schaffen es durch Ihre Fähigkeit, relevante Ansprechpartner mit Fachkompetenz und dem notwendigen Know-How für sich zu gewinnen und dabei ein Gefühl für die ideale Mischung aus Standing und Durchsetzungsvermögen sowie Diplomatie zu entwickeln? Sie schätzen moderne Organisationsstrukturen und aufgrund Ihrer Mitwirkung an der Koordination aller Geschäftsbereiche in einem erweiterten Geschäftsleitungsteam weitreichende Gestaltungsfreiräume?

Dann fühlen Sie sich willkommen in einem werteorientierten, nachhaltigen und dadurch sehr erfolgreichem Unternehmensumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur. Es erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen ab EUR 80.000,- Jahresbruttogehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation sowie ein Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 3144-HILL)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

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hill-international.at

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