Teamleiter*in im ambulanten Bereich

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Das Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser (KWP) ist Österreichs größtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Senior*innenbetreuung. Mehr als 4.400 Mitarbeiter*innen in 80 Berufen engagieren sich täglich mit viel Herz und Wissen für die Bewohner*innen der 30 Häuser zum Leben und die Besucher*innen der 150 Pensionist*innenklubs der Stadt Wien. Profitieren Sie vom guten Gefühl gesellschaftliche Verantwortung mitzutragen. Die Zufriedenheit jeder Mitarbeiterin / jedes Mitarbeiters hat beim KWP hohen Stellenwert. Das KWP bietet hervorragende berufliche Aussichten im Unternehmen. Weitere Vorteile: Ein stabiles Team, das Werte lebt, diverse Incentives und die Sicherheit einer Beschäftigung beim Top-Anbieter des Landes.

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Haus Trazerberg (13. Bezirk) suchen wir ab sofort eine*n

Teamleiter*in im ambulanten Bereich (38 Wochenstunden)

IHRE AUFGABEN

  • Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegeteam
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Maßnahmen der Personalrekrutierung und Personalentwicklung
  • Setzen von pflegerelevanten Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätssteigerung
  • Sicherstellung der Umsetzung von externen und internen pflegerelevanten Vorgaben
  • Verantwortung des Informationsflusses und der Pflegedokumentation
  • Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen

IHR PROFIL

  • Mehrjährige (geriatrische) Erfahrung als DGKP
  • Führungserfahrung & Zusatzausbildung für Führungskräfte nach § 64 GuKG erwünscht
  • Organisations- und Entscheidungsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
  • Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

UNSER ANGEBOT

  • Professionelles Arbeitsumfeld bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber
  • Möglichkeit, an unterschiedlichen Projekten mitzuarbeiten & eigene Ideen einzubringen
  • Intensive Einschulung durch eine*n Mentor*in
  • Kollegiales und motivierendes Miteinander
  • Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter*innenempfehlungen u.v.m.

Das monatliche Mindestgehalt (inkl. fixer Zulagen) nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung
mind. EUR 3.451,43 brutto.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!

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