Webentwickler*in

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An den IT Services gelangt die Stelle e.

Webentwickler*in

gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IVa des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt EUR 2.673,10 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

  • Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
  • Beschäftigungsdauer: unbefristet
  • Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
  • Arbeitszeit: Montag bis Freitag nach Vereinbarung
  • Aufgabenbereiche: selbständige Planung und Entwicklung von CMS (Wordpress) der Universität Salzburg, Oracle-Datenbank basierten Webapplikationen (vorwiegend mit APEX, JAVA und PL/SQL) und Schnittstellen; Erstellung von technischen Datenbanken
  • Anstellungsvoraussetzungen: HTL-Abschluss, Fachhochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung; sicheres Beherrschen von Wordpress und der üblichen WEB-Standards wie z.B. HTML, CSS, Javascript, AJAX; Erfahrung und praktische Kenntnisse in der Programmierung von Webseiten mit Wordpress und Datenbank basierten Webapplikationen im Oracle-Umfeld
  • Erwünschte Zusatzqualifikationen: Entwicklung von Webapplikationen mit PL/SQL, Javascript; Kenntnisse in Dokument-Management-Systemen
  • Gewünschte persönliche Eigenschaften: Engagement und Eigeninitiative; Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten; strukturierte Arbeitsweise; lösungsorientierte Denkweise und die ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit

Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662/8044-6700 gegeben.

Die Paris Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2465 sowie unter disability@sbg.ac.at.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@sbg.ac.at

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