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Social Media & Content Manager m/w

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Immer voraus.

Wir bei CEWE sagen von uns selbst, dass wir Freude produzieren. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern auch für uns als Arbeitgeber und börsennotierte Aktiengesellschaft. Nur so ist es unseren Mitarbeitern möglich, jeden Tag sportlichen Ehrgeiz in spannende Aufgaben zu stecken - und nur so konnten wir zu Europas führendem Fotoservice und innovativem Online-Druck Partner werden.

Wir suchen für unsere Gesellschaft in Wien eine/n

Social Media & Content Manager m/w

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung der Social Media-Agentur und gemeinsame Betreuung der unternehmenseigenen Social Media-Kanäle
  • Strategische Content Planung und Erstellung in Text, Bild, Grafik und Video
  • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Social Media-Kampagnen sowie Mitarbeit bei 360 Grad Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  • Aktives Community Management und Influencer Marketing
  • Social Media Advertisierung: Kommerzielle Bewerbung und Schalten von Social Ads
  • Unterstützung bei Content Creation aller Art, z.B. Verfassen redaktioneller Artikel für unser Kundenmagazin
  • Am Puls der Zeit: Trendscouting im Bereich Digital Media

Ihr Profil:

  • Einschlägiges Studium oder entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Digital oder Social Media; Agenturerfahrung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in der Produktion digitaler Inhalte (Fotografie, Grafiken, Kurzvideos)
  • Ausgeprägte Leidenschaft für Storytelling und eine Affinität zu digitalen Trends
  • Exzellente Rechtschreibkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit sowie ein gutes Gespür für die richtige Tonalität; Englisch in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im Social Media Marketing sowie ausgeprägtes Verständnis des Zusammenspiels zwischen organischen und bezahlten Social Media-Inhalten
  • Proaktive Persönlichkeit mit Innovationsgeist und Out of the box-thinking
  • Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Kampagnen und am Austausch mit Kolleg/innen
  • Networker/in mit guten Kontakten
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Hohes Maß an Kreativität

Wir bieten

  • stabile internationale Gesellschaft
  • Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Eine umfassende Einarbeitungszeit
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • Belegschaftsaktien für zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter
  • Kaffee, Tee und Obst

Bitte bewerben Sie sich (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) bei:
jutta.haberl@cewe.de
Ein Fixgehalt mit leistungsorientierter Gehaltskomponente. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legen wir das Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG 2.

CEWE Stiftung & Co. KGaA OHG

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