33 2nd Level Support Jobs Linz

IT-Support (1st & 2nd Level) für Mitarbeiter:innen, inklusive Störungsbehebung in Windows & Microsoft 365. Mindestens eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Direkter Anwenderkontakt und technische Unterstützung.

Erstellung individueller Zahlungsvereinbarungen, Ratenzahlungen und Stundungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. SAP-Kenntnisse (FI-CA) von Vorteil. Spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen.

IT Support 1st/2nd Level: Unterstützung bei Website-Onlinestellung, technische Anfragen bearbeiten, interne Mitarbeiter betreuen. Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Clients erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklung.

Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Anfragen, Betreuung von IT-Infrastrukturen und Mitarbeit in IT-Projekten. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Erfahrung mit Ticketsystemen sind erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

IT-Support für Kunden vor Ort und remote, Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im 1st & 2nd Level Support und Kenntnisse von Ticketsystemen sind erforderlich. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betrieb und Betreuung von Microsoft 365, Analyse komplexer Störungen im 2nd Level Support, Fehleranalyse in Netzwerken und Firewall-Konfiguration. Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Netzwerkgrundlagen. Vorteilhaft ist die Mitarbeit an IT-Projekten.

IT-Support: Unterstützung beim Aufbau neuer Verteilzentren, Störungsbearbeitung auf 2nd Level Support, Schnittstellenarbeit. Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare IT-affine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im IT-Support. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betrieb und Administration von Server-, Storage- und VMware-Umgebungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Infrastruktur. Mitarbeit in IT-Projekten. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Technische Unterstützung und Beratung von Kunden, Analyse und Behebung von Störungen an SPS-gesteuerten Anlagen mittels Fernwartung. Fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mechatronik oder als Mechatroniker. Mehrjährige Berufserfahrung. Kenntnisse in SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal) und Bussystemen. Gute Englischkenntnisse. Wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Zentrale Steuerung von Support-Tickets, Priorisierung nach SLA und Eskalationsrichtlinien. Monitoring offener Tickets bis zur Lösung. Mehrjährige Erfahrung im Support/Helpdesk und mit Ticket-/CRM-Systemen erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Verantwortung für Business-Applikationslandschaft, Service-Owner-Rolle, 2nd/3rd-Level-Support. Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Application Management oder IT-Architektur. Unterstützung bei Budgetplanung und Aufwandsschätzungen.

Betrieb und Administration von Server-, Storage- und VMware-Umgebungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Infrastruktur. Mitarbeit in IT-Projekten. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Betrieb und Monitoring von Linux-basierten Kundenumgebungen, Incident Handling als 2nd/3rd Level Support. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Applikationen unter Linux ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

Technische Unterstützung für Autonome Mobile Roboter (AMRs) im 1st Level Support. Erfordert technische Ausbildung (HTL, Lehre o.ä.) und technisches Verständnis für mechatronische Systeme. Bietet Weiterentwicklung in den 2nd Level Support.