MACHACEK ist ein familiengeführtes österreichisches Unternehmen und zählt zu den führenden Großhändlern für Dämm- und Baustoffe. Unser Erfolg basiert auf Handschlagqualität, Marktverständnis, Geschwindigkeit und einem starken Team.
Zur weiteren Professionalisierung unserer Preis- und Margensteuerung suchen wir eine analytisch starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
Deine Rolle bei uns
Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Baubranche und kennst Marktpreise und Preisstrukturen aus der Praxis – beispielsweise aus dem strategischen Einkauf, Vertrieb, der Kalkulation oder Bauleitung? Du möchtest den nächsten Entwicklungsschritt machen, denkst unternehmerisch und trittst aufgrund deiner Marktkenntnis souverän und durchsetzungsstark auf? Perfekte Voraussetzungen für diese Schlüsselrolle.
Dein Ziel: die nachhaltige Optimierung des Deckungsbeitrags durch professionelle Einkaufs- und Verkaufspreissteuerung.
Deine Aufgaben
Operative Steuerung von Einkaufs- und Verkaufspreisen:
Tägliche Kontrolle von Marktpreisen, Auftragsmargen und Preisabweichungen
Analyse von Deckungsbeiträgen, Preisentwicklungen und Margen
Unterstützung des Einkaufs bei Preisverhandlungen sowie des Vertriebs bei Preisfindung und wirtschaftlichen Fragestellungen
Verhandlung von Jahresvereinbarungen, Boni und preisrelevanten Lieferantenkonditionen
Strategische Vorgaben und Preisleitlinien für den Einkauf und Verkauf:
Entwicklung von Preislogiken, Mindestmargen und Zuschlagsmodellen
Steuerung von Preisweitergaben und Kalkulationslogiken sowie Entwicklung von Standards, Richtlinien und Freigabeprozessen
Analyse von Einkaufs- und Marktpreisentwicklungen
Enge Abstimmung mit Einkauf und Vertrieb hinsichtlich Preisstrategie und Marktpositionierung
Identifikation von Potenzialen zur Ergebnis- und Margenverbesserung
Mitwirkung bei der Optimierung von Pricing-, Kalkulations- und Vertriebsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Einkauf
Deine Fähigkeiten
Kaufmännische oder technische Ausbildung
Umfangreiches Wissen im Baustoffhandel
Langjährige Erfahrung in der Kalkulation oder im strategischen Einkauf
Sehr gutes wirtschaftliches und analytisches Verständnis
Hohe Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit Kalkulationen und Margen
Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick und strategisches Denken
Verständnis für Marktmechanismen und Vertriebsprozesse
Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
Unser Angebot
Gestaltungsspielraum & Mitentscheidung: direkte Verantwortung sowie schnelle Entscheidungswege ermöglichen deinen direkten Einfluss auf Margen, Preisstrategie und Unternehmensergebnis.
Persönliches Wachstum: Wir möchten, dass du dich weiterentwickelst. Bei entsprechender Lernbereitschaft und Einsatz ist ein Karriereaufstieg ausdrücklich gewünscht und möglich (z. B. Richtung Einkaufsleitung bzw. Pricing Manager). Wir unterstützen dich durch externe Ausbildungen und Schulungen in unserer BM-Akademie.
Ein starkes Miteinander: wir leben einen partnerschaftlichen Zusammenhalt sowohl mit unseren Partnern als auch insbesondere im Team. Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge bei regelmäßigen Mitarbeiterevents und Firmenfeiern.
Attraktive Benefits und Sozialleistungen: Mitarbeiterzufriedenheit ist uns wichtig. Wir bieten viele Sozialleistungen, wie ein Job-Rad, eine Essenszulage für warme Mahlzeiten, eine gratis Lademöglichkeit, uvm.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- Baustoffhandel
- Kalkulation
- strategischer Einkauf
Erforderliche Ausbildung
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- Baustoffhandel
- Kalkulation
- strategischer Einkauf
Erforderliche Ausbildung
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag.
Benefits
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Essenszulage
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Parkplatz
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Team-Events
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Aus- und Weiterbildung
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Jobrad
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Essenszulage
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Parkplatz
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Team-Events
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Aus- und Weiterbildung
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Jobrad
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
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Schritt 1
Erstes Kennenlernen
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Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige Recruiter*in kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
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Schritt 2
Zweites Kennenlernen
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Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier erwartet dich ein Teamgespräch sowie ein fachlicher Deep Dive. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Beim fachlichen Deep Dive präsentierst du uns einen vorab ausgearbeiteten Case oder wir führen einen fachlichen Talk mit dir.
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Schritt 3
Entscheidungsphase
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In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich, alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.
Ansprechperson
Kathrin Kagerer
Geschäftsführerin
Interesse?
Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen und Teil eines starken Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung sende bitte per smart bewerben. Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen und freuen uns über deine Kontaktaufnahme.
