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Entwicklungsingenieur - Electrical Engineer (m/w/d)

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karriere.at/jobs/10019963

Entwicklungsingenieur - Electrical Engineer (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.500 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Berufsfelder

Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

LECO GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte

Ennsdorf, Wien

Worum es geht:
Wir entwickeln innovative Stromversorgungen und Leistungselektronik für Industrie-Kund*innen – von der Idee bis zur Serienreife.Bei uns übernimmst Du echte Verantwortung und siehst den Impact deiner Arbeit im Produkt. Wir bieten Dir ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Entwicklungsumfeld sowie ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima. Wir suchen sowohl Junior als auch Senior Electrical Engineers (m/w/d)!

Deine Aufgaben

  • Konzipierung und Entwicklung innovativer Schaltungen für AC/DC- und DC/DC-Versorgungen inkl. Simulation, Dimensionierung und Verifizierung
  • Selbstständige Leiterplatten-Layouterstellung unter Berücksichtigung von geltenden Normen, Herstellbarkeit, Kosten und weiteren technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
  • Eigenständige Testdurchführung im Labor zur Validierung und Optimierung von Prototypen
  • Verantwortung über den technischen Projektteil (insbesondere Qualitätssicherung, Termin- und Kostenplanung
    für die Elektrotechnik):
    - Junior Electrical Engineer: Leitung kleinerer Entwicklungsprojekte
    - Senior Electrical Engineer: Leitung größerer/neuartiger Entwicklungsprojekte
  • Kontaktpflege zu Kund*innen und Unterauftragnehmer*innen, engagierte Unterstützung unserer Werkstudierenden, enge Zusammenarbeit im Team

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) in Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
  • Solide Berufserfahrung in Elektrotechnik/Mechatronik, idealerweise Praxis in Hardwareentwicklung:
    - Junior Electrical Engineer: mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung
    - Senior Electrical Engineer: mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Simulations- und PCB-Design-Programmen (KiCad, Eagle, MATLAB, Spice etc.)
  • Kenntnisse über elektronische Schaltungsentwicklung, EMV-gerechtes Design und elektromechanische Systeme
  • Hands-On-Mentalität mit Werkstatt-/Laborerfahrung und sicherer Umgang mit Labor-Equipment
  • Sehr gutes Deutsch (Niveau C1) und Englisch (Niveau B2) in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, Engagement und Teamgeist

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitsystem und Homeoffice
  • Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und innovativen Team
  • Langfristige, individuelle Karriereplanung bei uns im Unternehmen
  • Umfassendes Onboarding und regelmäßige Teamevents
  • Jährliches Weiterbildungsbudget sowie Öffi-Zuschuss
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Diensthandy
  • Obst, Kaffee, Tee und Soda kostenlos sowie vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen
  • Gut erreichbarer, barrierefreier Dienstort direkt am S-Bahnhof Rennweg (Ungargasse 64-66/1/110, 1030 Wien)
Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Erforderliche Kenntnisse

  • Elektrotechnik
  • Schaltungstechnik
  • Leistungselektronik
  • CAD-Tools
  • Hardware-Entwicklung

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B2

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Erforderliche Kenntnisse

  • Elektrotechnik
  • Schaltungstechnik
  • Leistungselektronik
  • CAD-Tools
  • Hardware-Entwicklung

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B2

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Johanna Waselmayr
Assistenz der Geschäftsführung
+4318905399

Wir bieten ein marktkonformes Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis (i.e. 40 Wochenstunden) ab 3.500,00 € (Junior) bzw. ab 5.000,00 € (Senior). Eine angemessene Überbezahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Bei einem längeren Verbleib warten darüber hinaus weitere Benefits auf Dich!

Bitte sende Deine Bewerbung als PDF per E-Mail an Frau Johanna Waselmayr (johanna.waselmayr@leco.co.at) oder bewirb Dich direkt über karriere.at oder unsere Karriereseite (https://leco-powersupplies.com/leco-karriere/). Bei weiteren Fragen kannst Du uns jederzeit telefonisch oder über unsere Webseite (https://leco-powersupplies.com/) erreichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Worum es geht:
Wir entwickeln innovative Stromversorgungen und Leistungselektronik für Industrie-Kund*innen - von der Idee bis zur Serienreife.Bei uns übernimmst Du echte Verantwortung und siehst den Impact deiner Arbeit im Produkt. Wir bieten Dir ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Entwicklungsumfeld sowie ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima. Wir suchen sowohl Junior als auch Senior Electrical Engineers (m/w/d)!

Entwicklungsingenieur - Electrical Engineer (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Konzipierung und Entwicklung innovativer Schaltungen für AC/DC- und DC/DC-Versorgungen inkl. Simulation, Dimensionierung und Verifizierung
  • Selbstständige Leiterplatten-Layouterstellung unter Berücksichtigung von geltenden Normen, Herstellbarkeit, Kosten und weiteren technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
  • Eigenständige Testdurchführung im Labor zur Validierung und Optimierung von Prototypen
  • Verantwortung über den technischen Projektteil (insbesondere Qualitätssicherung, Termin- und Kostenplanung
    für die Elektrotechnik):
    - Junior Electrical Engineer: Leitung kleinerer Entwicklungsprojekte
    - Senior Electrical Engineer: Leitung größerer/neuartiger Entwicklungsprojekte
  • Kontaktpflege zu Kund*innen und Unterauftragnehmer*innen, engagierte Unterstützung unserer Werkstudierenden, enge Zusammenarbeit im Team

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) in Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
  • Solide Berufserfahrung in Elektrotechnik/Mechatronik, idealerweise Praxis in Hardwareentwicklung:
    - Junior Electrical Engineer: mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung
    - Senior Electrical Engineer: mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Simulations- und PCB-Design-Programmen (KiCad, Eagle, MATLAB, Spice etc.)
  • Kenntnisse über elektronische Schaltungsentwicklung, EMV-gerechtes Design und elektromechanische Systeme
  • Hands-On-Mentalität mit Werkstatt-/Laborerfahrung und sicherer Umgang mit Labor-Equipment
  • Sehr gutes Deutsch (Niveau C1) und Englisch (Niveau B2) in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, Engagement und Teamgeist

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitsystem und Homeoffice
  • Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und innovativen Team
  • Langfristige, individuelle Karriereplanung bei uns im Unternehmen
  • Umfassendes Onboarding und regelmäßige Teamevents
  • Jährliches Weiterbildungsbudget sowie Öffi-Zuschuss
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Diensthandy
  • Obst, Kaffee, Tee und Soda kostenlos sowie vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen
  • Gut erreichbarer, barrierefreier Dienstort direkt am S-Bahnhof Rennweg (Ungargasse 64-66/1/110, 1030 Wien)

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Wir bieten ein marktkonformes Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis (i.e. 40 Wochenstunden) ab 3.500,00 EUR (Junior) bzw. ab 5.000,00 EUR (Senior). Eine angemessene Überbezahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Bei einem längeren Verbleib warten darüber hinaus weitere Benefits auf Dich!

Bitte sende Deine Bewerbung als PDF per E-Mail an Frau Johanna Waselmayr (johanna.waselmayr@leco.co.at) oder bewirb Dich direkt über karriere.at oder unsere Karriereseite (https://leco-powersupplies.com/leco-karriere/). Bei weiteren Fragen kannst Du uns jederzeit telefonisch oder über unsere Webseite (https://leco-powersupplies.com/) erreichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.500 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: LECO GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte: Ennsdorf, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Erforderliche Kenntnisse

  • Elektrotechnik
  • Schaltungstechnik
  • Leistungselektronik
  • CAD-Tools
  • Hardware-Entwicklung

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B2

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Johanna Waselmayr
Assistenz der Geschäftsführung
+4318905399

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