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HR-Spezialist:in (m/w/d)

karriere.at/jobs/10019818

HR-Spezialist:in (m/w/d)

„Wie daham…“ Verwaltungszentrale in Glanegg (Bezirk Feldkirchen/Ktn.)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.992,36 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Glanegg

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Glanegg, Wien

Sie sind eine HR-Fachkraft mit Leidenschaft für das Recruiting und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! „Wie daham…“ ist ein führender Betreiber von Senioren- und Pflegezentren in Österreich und wir suchen eine/n HR-MitarbeiterIn, der/die unsere Mission unterstützt: Älteren Menschen ein Zuhause zu bieten, in dem sie professionell gepflegt werden, sich geborgen und umsorgt fühlen! Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent im Recruiting werden Sie uns helfen, die besten Talente dafür zu finden.

Die „Wie daham…“ Verwaltungszentrale in Glanegg (Bezirk Feldkirchen/Ktn.) ist das Headquarter von österreichweit elf Senioren- und Pflegezentren, die insgesamt rund 950 MitarbeiterInnen beschäftigen – und wir suchen Sie:

HR-Spezialist:in (w/m/d)
stellvertretende Abteilungsleitung
in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung von Recruiting und Bewerbermanagement-Prozessen im In- und Ausland

  • Vorbereitung und Unterstützung von ausländischen Mitarbeitenden im Rahmen des gesamten Nostrifikationsprozesses

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalmaßnahmen

  • Koordination und Vorbereitung von Employer Branding Aktivitäten (z.B. Kampagnen on- und offline, Karrieremessen, etc.)

  • Begleitung und Implementierung unterschiedlicher HR-Projekte

  • laufende administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement

  • Erfahrung im Auslands-Recruiting wünschenswert

  • Kenntnisse in der Nutzung von Karriere-Datenbanken

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie

  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Eine Teil- oder Vollzeitposition (100 % = 37 h)

  • Gleitzeit und Option auf 4-Tage-Woche

  • Zusätzliche (Sonder-)Urlaubstage

  • Soziales Themengebiet mit viel Gestaltungsspielraum

  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe mit spannenden Projekten

  • MitarbeiterInnen Benefits wie Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke, attraktive Einkaufsvergünstigungen sowie vergünstigte Verpflegung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 37 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag

Dienstort

  • Glanegg

Erforderliche Kenntnisse

  • Karriere-Datenbanken

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Auslands-Recruiting

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 37 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag

Dienstort

  • Glanegg

Erforderliche Kenntnisse

  • Karriere-Datenbanken

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Auslands-Recruiting

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement

Gehalt

Bruttomonatsgehalt EUR 3.992,36,- (im 11. BJ bei 100 %, laut KV (VG7)) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit und Option auf 4-Tage-Woche

Personalprämien

Empfehlungsprämien

Personalgeschenke

Firmenjubiläumsgeschenke

Personalvergünstigungen

attraktive Einkaufsvergünstigungen

Essenszulage

vergünstigte Verpflegung

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit und Option auf 4-Tage-Woche

Personalprämien

Empfehlungsprämien

Personalgeschenke

Firmenjubiläumsgeschenke

Personalvergünstigungen

attraktive Einkaufsvergünstigungen

Essenszulage

vergünstigte Verpflegung

Bereit für eine neue Herausforderung in einem wertschätzenden Team?
Dann freuen wir uns sehr, wenn Sie unser Team in der „Wie daham…“ Verwaltungszentrale, am idyllischen Waldrand gelegen, unterstützen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt!

Sie sind eine HR-Fachkraft mit Leidenschaft für das Recruiting und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! „Wie daham…" ist ein führender Betreiber von Senioren- und Pflegezentren in Österreich und wir suchen eine/n HR-MitarbeiterIn, der/die unsere Mission unterstützt: Älteren Menschen ein Zuhause zu bieten, in dem sie professionell gepflegt werden, sich geborgen und umsorgt fühlen! Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent im Recruiting werden Sie uns helfen, die besten Talente dafür zu finden.

Die „Wie daham…" Verwaltungszentrale in Glanegg (Bezirk Feldkirchen/Ktn.) ist das Headquarter von österreichweit elf Senioren- und Pflegezentren, die insgesamt rund 950 MitarbeiterInnen beschäftigen - und wir suchen Sie:

HR-Spezialist:in (w/m/d)
stellvertretende Abteilungsleitung
in Teil- oder Vollzeit

HR-Spezialist:in (m/w/d)

„Wie daham…" Verwaltungszentrale in Glanegg (Bezirk Feldkirchen/Ktn.)

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung von Recruiting und Bewerbermanagement-Prozessen im In- und Ausland
  • Vorbereitung und Unterstützung von ausländischen Mitarbeitenden im Rahmen des gesamten Nostrifikationsprozesses
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalmaßnahmen
  • Koordination und Vorbereitung von Employer Branding Aktivitäten (z.B. Kampagnen on- und offline, Karrieremessen, etc.)
  • Begleitung und Implementierung unterschiedlicher HR-Projekte
  • laufende administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement
  • Erfahrung im Auslands-Recruiting wünschenswert
  • Kenntnisse in der Nutzung von Karriere-Datenbanken
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Eine Teil- oder Vollzeitposition (100 % = 37 h)
  • Gleitzeit und Option auf 4-Tage-Woche
  • Zusätzliche (Sonder-)Urlaubstage
  • Soziales Themengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe mit spannenden Projekten
  • MitarbeiterInnen Benefits wie Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke, attraktive Einkaufsvergünstigungen sowie vergünstigte Verpflegung

Gehalt

Bruttomonatsgehalt EUR 3.992,36,- (im 11. BJ bei 100 %, laut KV (VG7)) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung

Bereit für eine neue Herausforderung in einem wertschätzenden Team?
Dann freuen wir uns sehr, wenn Sie unser Team in der „Wie daham…" Verwaltungszentrale, am idyllischen Waldrand gelegen, unterstützen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.992,36 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Glanegg

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Wie daham... Senioren- und Pflegezentren

Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Glanegg, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 37 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag

Dienstort

  • Glanegg

Erforderliche Kenntnisse

  • Karriere-Datenbanken

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Auslands-Recruiting

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
    Gleitzeit und Option auf 4-Tage-Woche
  • Personalprämien
    Empfehlungsprämien
  • Personalgeschenke
    Firmenjubiläumsgeschenke
  • Personalvergünstigungen
    attraktive Einkaufsvergünstigungen
  • Essenszulage
    vergünstigte Verpflegung

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