Werde Teil des spidercam-Teams!
Bei uns arbeitet ein engagiertes Team daran, innovative Produkte zu entwickeln, die nicht nur überzeugen, sondern auch intuitiv bedienbar sind. Unser Anspruch ist es, Kunden ein erstklassiges Erlebnis zu bieten – mit Kreativität, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf Ergebnisse.
Unsere Technologien sind weltweit im Einsatz – bei Live-TV-Sendungen, großen Sportevents und bekannten Entertainment-Formaten. Wenn du Lust hast, hinter die Kulissen dieser Produktionen zu blicken und aktiv daran mitzuwirken, sind wir der richtige Ort für dich. Du bringst Engagement, Integrität und den Anspruch mit, Großartiges zu gestalten? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
Aufgaben
- Mechanische und elektrische Überprüfung
- Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen
- Internationale Schadens- und Störungsbehebung (Support-Hotline)
- Durchführung von Upgrades (HW/SW), Reparaturen
- Unabhängige Fehleranalyse und -behebung
- Bau von neuen Spidercam Systemen
- Technische Inbetriebnahme vor Ort bei Kunden
- Lesen von Plänen/Zeichnungen und Schaltpläne
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten im technischen Umfeld
- Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen
Hard & Soft Skills
Berufliche Anforderungen:
- HTL (Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik)
- Grundkenntnisse in elektrotechnischen und mechanischen Arbeiten
- Programmierkenntnisse von Vorteil (SPS)
- Kenntnisse in Beckhoff TwinCat 2,3 von Vorteil
- Netzwerkkenntnisse
- Kenntnisse in der Signalverarbeitung (optisch, elektrisch)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Level)
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
Was macht dich aus?
- Technik-Affinität mit hoher Lernbereitschaft
- Teamfähig und kommunikativ
- Analytisches Denken
- Sicheres, genaues und selbstständiges Arbeiten
- Stressresistent/belastbar
- Reisebereitschaft (ca. 15-20%)
Was erwartet dich?
Ross bietet nicht nur flexible Arbeitszeiten und großzügigen bezahlten Urlaub, sondern auch einen Fitness- und Wellness-Zuschuss sowie ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Zudem unterstützt das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung und sorgt mit zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten und Events für ein lebendiges Miteinander. Direkt bei spidercam am Standort Feistritz im Rosental stehen dir außerdem kostenlose Parkplätze sowie optional eine E-Ladestation für Autos zur Verfügung. Das Beste ist aber: Du wirst Teil der Ross Video-Familie – in einem motivierenden Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.
Der reguläre Arbeitszeitrahmen für diese Position orientiert sich grundsätzlich an einer klassischen Montag‑bis‑Freitag‑Woche mit Gleitzeit. Bei Produktionen und Events lebt diese Rolle jedoch von Flexibilität und Engagement: In solchen Phasen kann es erforderlich sein, auch abends oder am Wochenende im Einsatz zu sein, um spannende Projekte erfolgreich umzusetzen und besondere Erlebnisse möglich zu machen – natürlich alles fair entlohnt.
Für diese Stelle beträgt das Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag EUR 2.918,40 (Verwendungsgruppe III nach zwei Berufsjahren), wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zu einer leistungsgerechten Überzahlung besteht.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft 20 %
Dienstort
- Feistritz im Rosental
Erforderliche Kenntnisse
- Elektronikkenntnisse
- Mechanik
- Fehlersuche
- Wartung und Reparatur
Nice-To-Have Kenntnisse
- SPS
- Beckhoff TwinCat
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
- Deutsch B2
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft 20 %
Dienstort
- Feistritz im Rosental
Erforderliche Kenntnisse
- Elektronikkenntnisse
- Mechanik
- Fehlersuche
- Wartung und Reparatur
Nice-To-Have Kenntnisse
- SPS
- Beckhoff TwinCat
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
- Deutsch B2
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 2.918,40 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Parkplatz
-
Obst
-
Personalbeteiligungen
-
Team-Events
-
Firmennotebook
-
Gesundheitsmaßnahmen
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Aus- und Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeiten
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Parkplatz
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Obst
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Personalbeteiligungen
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Team-Events
-
Firmennotebook
-
Gesundheitsmaßnahmen
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
#2026-110
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- CV in englischer Sprache
- Cover Letter in englischer Sprache
- Ausbildungsnachweise
Ansprechperson
Andrea Widmann
Managing Assistant
+43422820040
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen in ENGLISCHER Sprache an:
SC-Human.Ressources@rossvideo.com
oder nutzen Sie den folgenden Link zum Ross-Bewerbungsportal: https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/rossvideo/CANDIDATEPORTAL/jobs/11703
See the full announcement also in English at
https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/rossvideo/CANDIDATEPORTAL/jobs/11703
Equity, Diversity & Inclusion
At Ross, we embrace diversity, and we want you to bring your authentic self to work. We are committed to building a team that includes a variety of backgrounds, perspectives, and skills. Inclusivity drives innovation and creativity, and that’s something we’re passionate about at Ross! We believe everyone should be able to enjoy a rewarding career at Ross, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, age, veteran status, physical or mental disability. If a disability means that you need any additional support during the recruitment process, please contact Talent Acquisition and we will make all reasonable efforts to accommodate your request.
