Aufgaben
- Als Digital Marketing Manager entwickelst und steuerst du unsere digitalen Aktivitäten für die Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, mit dem Ziel der Steigerung der Markenbekanntheit und nachhaltigen Stärkung der Markenidentität.
- Du setzt konsistentes Storytelling mit zielgruppenspezifischem Content über alle Kanäle (Website, SoMe etc.) in enger Zusammenarbeit mit internen Teams um.
- Du übernimmst die Verantwortung für die aktive und differenzierte Betreuung, Moderation und Ausbau unserer Community auf allen Plattformen.
- Du übernimmst mit den Teamkolleginnen die Weiterentwicklung und redaktionelle Website-Pflege sowie Analyse und Reporting zur Optimierung mit Fokus auf Customer Experience und SEO.
- Auch die laufende Markt- und Zielgruppenanalyse zur Identifikation von aktuellen Trends und neuen Themen entlang der Customer Journey gehört zu deinem Aufgabenbereich.
- Du verantwortest das ganzheitliche Monitoring der digitalen Maßnahmen inkl. Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Des Weiteren unterstützt du mit deiner Hands-on-Mentalität bei allgemeinen Marketingaktivitäten.
- Kurzum: Du treibst unsere Online-Marketing-Strategie mit Fachkompetenz, Kreativität und einer klaren Performance-Orientierung voran – und sorgst dafür, dass unsere Marken digital präsenter werden.
Anforderungen
- Du verfügst über ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung (Relaunch) von Websites, Content Management Systemen, SEO/SEA, Social Media sowie gängigen Analyse- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite)
- Textsicherheit, Gespür für Online-Markenkommunikation und zielgruppengerechtes Storytelling zählen zu deinen Stärken, sowie Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Online-Trends.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich, lösungs- umsetzungs- und ergebnisorientiert.
- Du hast mit externen Agenturen zusammengearbeitet und Budgets eigenverantwortlich gesteuert.
- Du hast Freude daran, dein Know-how im Team einzubringen und unser digitales Marketing nachhaltig mit Innovationskraft, unternehmerischem Verständnis und echter Begeisterung weiterzuentwickeln.
Angebot
- Freude am Tun
- Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt
- Nach Absprache Homeoffice (2 Tage/Woche) möglich
- Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken
- Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen
- Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Saaldorf-Surheim
Erforderliche Kenntnisse
- SEO
- SEA
- Content Management Systeme
- Social Media Marketing
- Google Analytics
- Landing Page Optimization
Nice-To-Have Kenntnisse
- Kampagnenmanagement
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Saaldorf-Surheim
Erforderliche Kenntnisse
- SEO
- SEA
- Content Management Systeme
- Social Media Marketing
- Google Analytics
- Landing Page Optimization
Nice-To-Have Kenntnisse
- Kampagnenmanagement
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 2.636 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Betriebsärzt*in
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Firmennotebook
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Home Office
-
Kantine
-
Jobrad
-
Mentoringprogramm
-
Team-Events
-
Parkplatz
-
Fitnessangebote
-
Personalvergünstigungen
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Aus- und Weiterbildung
-
Betriebsärzt*in
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Firmennotebook
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Home Office
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Kantine
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Jobrad
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Mentoringprogramm
-
Team-Events
-
Parkplatz
-
Fitnessangebote
-
Personalvergünstigungen
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
Ansprechperson
Julian Köppel
Recruiting
+49865477070

