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Sachbearbeiter:in Payroll & Personaladministration (Teilzeit, Einstieg) (m/w/d)

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karriere.at/jobs/10017445

Sachbearbeiter:in Payroll & Personaladministration (Teilzeit, Einstieg) (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

1.299 € monatlich

Positionsebene

Berufseinstieg

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Jenbach

Berufsfelder

Assistenz, Verwaltung, Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte

Ried im Zillertal, Jenbach

Über uns
Seit über 20 Jahren sind wir auf die Lohn- und Gehaltsverrechnung und das Personalmanagement von Tourismusbetrieben spezialisiert. Was als klassische Lohnverrechnung begann, ist heute ein ganzheitliches System aus Budgetplanung, Lohnvereinbarung, Dienstplanung & Zeiterfassung, Lohn- & Gehaltsabrechnung und Controlling, alles aus einer Hand mit eigener Software. Unser kleines, eingespieltes Team in Jenbach arbeitet täglich daran, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Klienten in der Tourismusbranche pünktlich und korrekt abgerechnet werden und unsere Klienten in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen bestens beraten sind.

Deine Aufgaben

Du übernimmst einen wichtigen Teil unserer täglichen Abläufe in der Lohnverrechnung und Personaladministration und trägst damit direkt zum Erfolg unserer Klienten bei. Konkret übernimmst du:

  • Kontrolle und Wartung der Zeiterfassung unserer Klienten
  • Erfassung und Verwaltung von Krankenständen und Abwesenheiten
  • Verwaltung von Lohnpfändungen und Exekutionen
  • Vorbereitung der Lohn- & Gehaltsvereinbarungen für neue Mitarbeitende
  • Vorbereitungsarbeiten zur monatlichen Lohnverrechnung
  • Versand der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Korrespondenz mit Behörden (ÖGK, Finanzamt u.a.)
  • Mitwirkung bei der Automatisierung von Prozessen und Abläufen uvm.

Was du mitbringst

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kaufmännische Lehre oder vergleichbar), idealerweise mit Bezug zum Tourismus. Erste Berufserfahrung ist willkommen aber kein Muss, denn wir arbeiten dich umfassend ein.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Lernbereitschaft und Teamgeist
  • Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

Bei uns arbeitest du in einem modernen, eingespielten Team mit kurzen Wegen und echter Abwechslung im Arbeitsalltag. Außerdem erwartet dich:

  • Umfassende Einschulung und strukturierte Einarbeitung
  • Homeoffice nach der Einschulungszeit: fix ein Tag pro Woche, nach Bedarf auch mehr
  • Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Lohn- und Gehaltsverrechnung Grundlagen, optional Vorbereitung zur Personalverrechner - Prüfung )
  • Jährliche Teamleistungsprämie (bis zu einem Bruttomonatsgehalt)
  • Steuerfreie Lebensmittelgutscheine pro Arbeitstag
  • Sicherer, unbefristeter Teilzeitarbeitsplatz
  • Moderne Büroausstattung
  • Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag, 08:00 bis 12:15 Uhr
Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 20 Stunden
  • 20 % Homeoffice

Dienstort

  • Jenbach

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Personalverrechnung
  • Arbeitsrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Lohnverrechnung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 20 Stunden
  • 20 % Homeoffice

Dienstort

  • Jenbach

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Personalverrechnung
  • Arbeitsrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Lohnverrechnung

Gehalt

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt auf Basis von 20 Wochenstunden mindestens € 1.086,79 (Kollektivvertrag Information und Consulting, Verwendungsgruppe II). Wir bieten dir ein Einstiegsgehalt von mindestens € 1.100,00 netto (ca. € 1.299,00 brutto), was bereits einer Überzahlung über dem KV-Mindestgehalt entspricht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine weitere Überzahlung ausdrücklich möglich und vorgesehen.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Lohn- und Gehaltsverrechnung Grundlagen, Vorbereitung zur Personalverrechner - Prüfung (optional), Personalverrechner-Prüfung (optional)

Home Office

Nach Einarbeitungszeit ein Homeoffice Tag pro Woche, bei Bedarf auch mehr möglich nach Absprache

Essenszulage

Steuerfreie Lebensmittelgutscheine pro Arbeitstag

Personalprämien

Jährliche Teamleistungsprämie (bis zu einem Bruttomonatsgehalt)

Aus- und Weiterbildung

Lohn- und Gehaltsverrechnung Grundlagen, Vorbereitung zur Personalverrechner - Prüfung (optional), Personalverrechner-Prüfung (optional)

Home Office

Nach Einarbeitungszeit ein Homeoffice Tag pro Woche, bei Bedarf auch mehr möglich nach Absprache

Essenszulage

Steuerfreie Lebensmittelgutscheine pro Arbeitstag

Personalprämien

Jährliche Teamleistungsprämie (bis zu einem Bruttomonatsgehalt)

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Herr Vivian Slatar
Gesellschafter Geschäftsführer
+4366480084507

Klingt das nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Fühl dich gleich eingeladen, uns per du anzuschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an vivian.slatar@hgc.at.
Mögliche Fragen:
- Warum interessiert dich eine Tätigkeit im Bereich der Personalverrechnung?
- Was hat dich an unserer Stelle besonders angesprochen?

Bei Fragen melde dich gerne vorab bei mir: Herr Vivian Slatar, 066480084507

hgc Group – Innsbruck, Ried im Zillertal, Villach, Zell am See, Wien

Über uns
Seit über 20 Jahren sind wir auf die Lohn- und Gehaltsverrechnung und das Personalmanagement von Tourismusbetrieben spezialisiert. Was als klassische Lohnverrechnung begann, ist heute ein ganzheitliches System aus Budgetplanung, Lohnvereinbarung, Dienstplanung & Zeiterfassung, Lohn- & Gehaltsabrechnung und Controlling, alles aus einer Hand mit eigener Software. Unser kleines, eingespieltes Team in Jenbach arbeitet täglich daran, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Klienten in der Tourismusbranche pünktlich und korrekt abgerechnet werden und unsere Klienten in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen bestens beraten sind.

Sachbearbeiter:in Payroll & Personaladministration (Teilzeit, Einstieg) (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du übernimmst einen wichtigen Teil unserer täglichen Abläufe in der Lohnverrechnung und Personaladministration und trägst damit direkt zum Erfolg unserer Klienten bei. Konkret übernimmst du:

  • Kontrolle und Wartung der Zeiterfassung unserer Klienten
  • Erfassung und Verwaltung von Krankenständen und Abwesenheiten
  • Verwaltung von Lohnpfändungen und Exekutionen
  • Vorbereitung der Lohn- & Gehaltsvereinbarungen für neue Mitarbeitende
  • Vorbereitungsarbeiten zur monatlichen Lohnverrechnung
  • Versand der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Korrespondenz mit Behörden (ÖGK, Finanzamt u.a.)
  • Mitwirkung bei der Automatisierung von Prozessen und Abläufen uvm.

Was du mitbringst

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kaufmännische Lehre oder vergleichbar), idealerweise mit Bezug zum Tourismus. Erste Berufserfahrung ist willkommen aber kein Muss, denn wir arbeiten dich umfassend ein.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Lernbereitschaft und Teamgeist
  • Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

Bei uns arbeitest du in einem modernen, eingespielten Team mit kurzen Wegen und echter Abwechslung im Arbeitsalltag. Außerdem erwartet dich:

  • Umfassende Einschulung und strukturierte Einarbeitung
  • Homeoffice nach der Einschulungszeit: fix ein Tag pro Woche, nach Bedarf auch mehr
  • Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Lohn- und Gehaltsverrechnung Grundlagen, optional Vorbereitung zur Personalverrechner - Prüfung )
  • Jährliche Teamleistungsprämie (bis zu einem Bruttomonatsgehalt)
  • Steuerfreie Lebensmittelgutscheine pro Arbeitstag
  • Sicherer, unbefristeter Teilzeitarbeitsplatz
  • Moderne Büroausstattung
  • Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag, 08:00 bis 12:15 Uhr

Gehalt

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt auf Basis von 20 Wochenstunden mindestens EUR 1.086,79 (Kollektivvertrag Information und Consulting, Verwendungsgruppe II). Wir bieten dir ein Einstiegsgehalt von mindestens EUR 1.100,00 netto (ca. EUR 1.299,00 brutto), was bereits einer Überzahlung über dem KV-Mindestgehalt entspricht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine weitere Überzahlung ausdrücklich möglich und vorgesehen.

Klingt das nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Fühl dich gleich eingeladen, uns per du anzuschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an vivian.slatar@hgc.at.
Mögliche Fragen:
- Warum interessiert dich eine Tätigkeit im Bereich der Personalverrechnung?
- Was hat dich an unserer Stelle besonders angesprochen?

Bei Fragen melde dich gerne vorab bei mir: Herr Vivian Slatar, 066480084507

hgc Group - Innsbruck, Ried im Zillertal, Villach, Zell am See, Wien

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: 1.299 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Jenbach

Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: hgc Tourismuslohnverrechnung & Controlling GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Ried im Zillertal, Jenbach

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 20 Stunden
  • 20 % Homeoffice

Dienstort

  • Jenbach

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Personalverrechnung
  • Arbeitsrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Lohnverrechnung

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
    Lohn- und Gehaltsverrechnung Grundlagen, Vorbereitung zur Personalverrechner - Prüfung (optional), Personalverrechner-Prüfung (optional)
  • Home Office
    Nach Einarbeitungszeit ein Homeoffice Tag pro Woche, bei Bedarf auch mehr möglich nach Absprache
  • Essenszulage
    Steuerfreie Lebensmittelgutscheine pro Arbeitstag
  • Personalprämien
    Jährliche Teamleistungsprämie (bis zu einem Bruttomonatsgehalt)

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Herr Vivian Slatar
Gesellschafter Geschäftsführer
+4366480084507

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