ToolSense - Motivierte Sales Talente gesucht mit echtem 6-stelligem Upside
ToolSense ist die führende Plattform für Maschinen-, Geräte-, Roboter- und Fahrzeugmanagement im Bau- und Facility-Management. In Europa gibt es über 300.000 potenzielle Zielfirmen - rund 70 Prozent davon steuern ihre Assets noch mit Excel, Papier oder WhatsApp.
Genau das ändern wir.
Wir digitalisieren Workflows, verbinden Assets über QR und IoT und reduzieren Stillstände um bis zu 70 Prozent. Über 200 Kunden wie ISS, WISAG und VINCI setzen bereits auf uns - jetzt skalieren wir europaweit.
Wen wir suchen
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die das Maximum aus ihrem Potenzial herausholen wollen: ambitionierte SDRs, die den nächsten Schritt zum AE machen wollen, oder erfahrene AEs mit starkem Performance-Track-Record.
Was uns besonders wichtig ist: ein hohes Energielevel, Leidenschaft und der Anspruch, für ein Thema zu brennen. Du willst nicht einfach nur verkaufen, sondern bei Kunden echte, messbare Veränderung schaffen und nachhaltig ihre Situation verbessern. Du willst dich jeden Tag verbessern und suchst auch nach ehrlichem Feedback und einem Team, in dem ihr euch gegenseitig helft, genau das zu erreichen.
Was wir dir bieten
- Fixgehalt über IT-KV plus ungedeckelte Provision
- Variables Modell mit realistischem Potenzial auf ein sehr attraktives sechsstelliges Jahreseinkommen
- Klarer Karrierepfad vom SDR zum Senior Enterprise Account Executive
- Ein Produkt mit starkem ROI und echtem Impact
- Modernes Office im Zentrum Wiens, Top Sales Stack und ein ambitioniertes Team
- Viel Raum für Verantwortung, Eigeninitiative und persönliches Wachstum
Wenn du Performance liebst, Verantwortung übernehmen willst und gemeinsam mit uns fundamental wichtige Industrien verbessern möchtest - dann bist du bei ToolSense richtig.
🎯 Deine Aufgaben
Als Account Executive (Junior bis Senior) trägst du entscheidend dazu bei, neue Kunden für ToolSense zu gewinnen. Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess – vom Erstkontakt über die Produktdemo bis zum Vertragsabschluss.
Diese Rolle ist ideal für Menschen, die anpacken, etwas bewegen wollen und echten Kundennutzen schaffen möchten.
🧩 Im Detail bedeutet das:
- Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess: Leads finden, pitchen, präsentieren, abschließen
- Du baust Beziehungen zu Entscheidern in Bau- und FM-Unternehmen auf
- Du verstehst Kundenbedürfnisse und zeigst, wie ToolSense konkret hilft
- Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success zusammen
- Du bringst Ideen ein, wie wir unseren Vertrieb weiterentwickeln können
- Du entwickelst dich mit uns weiter – sowohl fachlich als auch persönlich
🙋♂️ Was du mitbringst
Wen wir suchen
Wir suchen High-Energy Persönlichkeiten mit Ownership-Mindset und echtem Drive. Menschen, die Verantwortung übernehmen, Dinge vorantreiben und nicht warten, bis jemand anders entscheidet.
Egal ob du als ambitionierter SDR den nächsten Schritt zum AE machen willst oder bereits mehrere Jahre Erfahrung als Account Executive mitbringst – entscheidend ist deine Energie, dein Anspruch an Performance und dein Wille, Deals zu gewinnen.
Was du mitbringst
- 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder du bist ein ambitionierter SDR, der bereit ist für den nächsten Level
- Hohe Eigenmotivation, Tempo und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starkes Verantwortungsgefühl und unternehmerisches Denken
- Leidenschaft dafür, Kunden echten Mehrwert zu liefern
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus
- Bonus: Erfahrung in SaaS, Bau, Facility Management oder IoT
Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten.
Du willst Teil eines ambitionierten, energiegeladenen Teams sein und gemeinsam etwas Großes aufbauen.
🎁 Was wir dir bieten
Was wir dir bieten
- Eine sinnstiftende Rolle in einem wachstumsstarken Scale-up mit echter operativer Wirkung
- Ein Produkt, das Kunden aktiv nutzen, schätzen und weiterempfehlen
- Einen klar definierten Karrierepfad mit transparenten Entwicklungsstufen und regelmäßigem Feedback
- Fixgehalt über dem IT-Kollektivvertrag plus ungedeckelte Provisionen mit echtem Upside-Potenzial
- Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, das dir bei Zielerreichung und Überperformance die realistische Chance auf ein sehr attraktives sechsstelliges Jahreseinkommen eröffnet
- Ein modernes, transparentes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und hoher Geschwindigkeit
- State-of-the-art Sales Stack: HubSpot, Cognism, Sales Navigator und weitere Tools
- Modernes Office im Zentrum Wiens, hundefreundlich
- Essenszuschuss, sehr guter Kaffee, Snacks und frisches Obst
- Hochwertige Hardware und alle Tools, die du für High Performance brauchst
- Externe Sales-Trainings und einen persönlichen Onboarding-Buddy
- Viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und unternehmerisches Wachstum
Bei uns ist dein Einkommen nicht gedeckelt – deine Performance entscheidet.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- 20 % Homeoffice
Dienstort
- Wien 7. Bezirk (Neubau)
Erforderliche Kenntnisse
- Vertriebserfahrung
- Kundenakquise
- Beziehungsmanagement
- Vertragsverhandlungen
- Marktkenntnisse
- CRM-Systeme
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- 20 % Homeoffice
Dienstort
- Wien 7. Bezirk (Neubau)
Erforderliche Kenntnisse
- Vertriebserfahrung
- Kundenakquise
- Beziehungsmanagement
- Vertragsverhandlungen
- Marktkenntnisse
- CRM-Systeme
Gehalt
Das Mindestgrundgehalt für die Position als Junior Account Executive beträgt 3.200 € brutto pro Monat auf Basis von 38,5 Wochenstunden. Für die Positionen Account Executive und Senior Account Executive ist eine entsprechend höhere Fixvergütung vorgesehen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag für Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT). Das angegebene Gehalt stellt das jeweilige Mindestgrundgehalt dar, eine Überzahlung ist je nach Profil möglich.
Zusätzlich zum Fixgehalt bieten wir eine leistungsabhängige, ungedeckelte variable Vergütung.
Bereits bei 100 Prozent Zielerreichung kann die variable Komponente einen zusätzlichen Aufschlag von mehr als 50 bis 100 Prozent auf das Grundgehalt ausmachen. Durch unser transparentes Multiplikatoren-Modell sind bei Übererreichung deutlich höhere Gesamtverdienste möglich.
Benefits
-
Firmennotebook
-
Getränke
-
Firmenhandy
-
Hunde geduldet
-
Obst
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Snacks
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Team-Events
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Verkehrsmittelzuschuss
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Firmennotebook
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Getränke
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Firmenhandy
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Hunde geduldet
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Obst
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Snacks
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Team-Events
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Verkehrsmittelzuschuss
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
Ansprechperson
Lukas Kahr
⚖️ Chancengleichheit
Wir achten auf Leistung und Potenzial – nicht auf Labels. Egal woher du kommst oder wie du tickst: Wenn du motiviert bist und ToolSense voranbringen willst, bist du bei uns richtig.
✉️ Bereit?
Lass uns gemeinsam Millionen Arbeitsplätze effizienter und unsere Welt ein Stück nachhaltiger machen.
Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
