Als Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und der Pastoralvorständin für die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zuständig für die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten.
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtbudgetverantwortung für die Pfarre
- Vertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen Belangen
- Dienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung
- Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich
- Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumaßnahmen
- Datenschutz und IT-Koordination
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung und Kenntnisse in Mitarbeiter:innen-Führung
- Bereitschaft zu mobilem Arbeiten im Pfarrgebiet
- Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten
- Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Beheimatung in der Katholischen Kirche sowie Fähigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen
Unser Angebot
- Mitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und Pastoralvorständin
- Fachliche Einführung in die neue Funktion (Verwaltungsvorstandskurs)
- Arbeit in einem engagierten Team
- Sinn- und werteorientierte Tätigkeit
- Zuschuss zu Fahrtkosten oder Öffi-Ticket
- Essensgutscheine
- Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 37,5 Stunden
Dienstorte
- Steyr
- Traun
Erforderliche Kenntnisse
- Betriebswirtschaft
- Budget- und Finanzmanagement
- Arbeitsrecht und Personalführung
- Liegenschafts- und Immobilienverwaltung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 37,5 Stunden
Dienstorte
- Steyr
- Traun
Erforderliche Kenntnisse
- Betriebswirtschaft
- Budget- und Finanzmanagement
- Arbeitsrecht und Personalführung
- Liegenschafts- und Immobilienverwaltung
Gehalt
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 4.236 € brutto pro Monat (auf 37,5 Stunden Basis). Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 16.03.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Manuela Ennsberger
Teamleiterin Pfarrenservice | Diözese Linz
0676 8776 6520
Werden Sie als Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin Teil des Leitungsteams der Pfarre Steyr oder der Pfarre Traunerland - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
