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Mitarbeiter:in OT/Leittechnik

  • Vollzeit
  • ab 3.302,40 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Wallsee-Mitterkirchen
  • Über das Unternehmen
  • 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Mitarbeiter:in OT/Leittechnik

Standort: | Wallsee-Mitterkirchen |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Hydro Power GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

VERBUND Hydro Power GmbH produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Elektro-/Leittechnik. In der Kraftwerksgruppe Obere Donau sind unsere Mitarbeiter:innen für die Betriebsführung und die Instandhaltung der 4 großen Laufkraftwerke entlang der Donau zuständig und führen die Kraftwerke sowie alle zugeordneten Anlagen innerhalb unserer Reichweite. Zusätzlich arbeiten wir Investitions- und Kostenpläne aus und organisieren alle notwendigen Wartungs-, Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen anderer Abteilungen.

Das geht nur mit Ihnen:

  • Sie verantworten die Instandhaltung und Wartung der prozessnahen Kraftwerks-Leittechnik, Pegelmesseinrichtungen und Automatisierung von Pumpwerken sämtlicher Anlagen der Werksgruppe Obere Donau
  • Sie führen Störungsanalysen durch und sind für die selbstständige Behebung von Störungen sowie für die Meldung von außergewöhnlichen Ereignissen an den zuständigen Vorgesetzten verantwortlich
  • Sie wirken im Bereitschaftsdienst mit und setzen kleinere OT-Projekte um
  • Sie sind für die Umsetzung der übertragenen Inspektionen und Wartungen und für die Überwachung und Unterstützung von Fremdfirmen im Aufgabengebiet zuständig
  • Sie ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr in Verzug und halten stets die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein
  • Einblick in den Aufgabenbereich

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Leittechnik bzw. Automatisierungstechnik oder Mechatronik; Meister oder HTL- Abschluss im entsprechenden Bereich von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Instandhaltung von automatisierten Anlagen
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, Fernwirktechnik, Übertragungstechnik und Stromerzeugungsprozess eines Kraftwerkes
  • Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
  • Führerschein B; Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr analytisches, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken überzeugen uns. Ihre Hands-On Mentalität und Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 3.302,40 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:

  • Kultur und Sport 
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Onboarding-Prozess
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Diversitätsmanagement
  • Erreichbarkeit
  • Gesundheit
Über den Job
Vollzeit
ab 3.302,40 € monatlich
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Wallsee-Mitterkirchen
Über das Unternehmen
2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
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