Das Palais Coburg ist nicht nur ein historisches Juwel im Herzen Wiens, sondern auch ein Ort gelebter Gastfreundschaft auf höchstem Niveau. Hinter den Kulissen unseres Hauses sorgen engagierte Teams mit Liebe zum Detail für reibungslose Abläufe und außergewöhnliche Erlebnisse – für unsere Gäste genauso wie für unsere Kolleg/Innen.
Als Junior IT Operations Manager/In (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Organisation und Koordination aller IT-bezogenen Abläufe im Hintergrund. Du stellst sicher, dass technische Abläufe reibungslos funktionieren, fungierst als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partner/Innen und sorgst dafür, dass moderne Technologien unseren hohen Qualitätsanspruch bestmöglich unterstützen. Die Position ist in Teilzeit ab 30h/Woche möglich und kann auch hybrid gestaltet werden.
Aufgaben
- Administration und Wartung unserer Windows-basierten Server-, Netzwerk- und Arbeitsplatzinfrastruktur
- Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit aller IT-Systeme inklusive Monitoring, Patchmanagement und Dokumentation
- 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden sowie Durchführung einfacher IT-Schulungen
- Verwaltung und Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls und WLAN-Komponenten sowie Behebung von Netzwerkstörungen
- Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien, Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen sowie Betreuung von Backup- und Recovery-Lösungen
- Installation, Pflege und Lizenzverwaltung von Betriebssystemen und Anwendungssoftware
- Mitarbeit bei lokalen und gruppenweiten IT-Projekten (z.B. Infrastrukturmigrationen, Digitalisierung)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Enge Abstimmung mit der Gruppen-IT zur Einhaltung von Standards und Vorgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Hotel- oder Dienstleistungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server & Client, Active Directory sowie Microsoft 365
- Erfahrung mit Netzwerktechnologien (LAN/WLAN, Firewalls, VLANs) sowie in IT-Support, Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Flexibilität im Tagesgeschäft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot
- Arbeit in einem sympathischen und kollegialen Team
- Spannender, vielseitiger und internationaler Aufgabenbereich
- Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
- Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
- 50% auf ausgewählte F&B Leistungen
- Zentral erreichbarer Arbeitsplatz
- Die Jahreskarte der Wiener Linien wird kostenlos zur Verfügung gestellt
- Angebote zu Gesundheitsförderung (Impfungen, Gesundenuntersuchung, Shiatsu etc.)
- Vergünstigte Raten in LHW Hotels rund um die Welt
- Mitarbeiterevents und weitere Benefits
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Sehr gutes Betriebsklima in einem Unternehmen, im dem das Wohl der Mitarbeiter im Zentrum steht
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 30 Stunden
- 50 % Homeoffice
Dienstort
- Wien
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B1
- Englisch B1
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 30 Stunden
- 50 % Homeoffice
Dienstort
- Wien
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B1
- Englisch B1
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.492 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Hotel- Gastgewerbe.
Benefits
-
Personalvergünstigungen
-
Verkehrsmittelzuschuss
-
Aus- und Weiterbildung
-
Betriebsärzt*in
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Firmennotebook
-
Firmenhandy
-
Getränke
-
Gute Anbindung
-
Home Office
-
Hunde geduldet
-
Kantine
-
Obst
-
Personalgeschenke
-
Team-Events
-
Snacks
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Personalvergünstigungen
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Verkehrsmittelzuschuss
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Aus- und Weiterbildung
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Betriebsärzt*in
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Gesundheitsmaßnahmen
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Firmennotebook
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Firmenhandy
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Getränke
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Gute Anbindung
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Home Office
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Hunde geduldet
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Kantine
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Obst
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Personalgeschenke
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Team-Events
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Snacks
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Christina Pfeiffenberger
HR Managerin
+43151818161
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an den angegebenen Kontakt!
Unsere Datenschutzerklärung kann jederzeit unter www.palais-coburg.com/kontakt/privacy/ abgerufen, gespeichert, oder ausgedruckt werden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
