Artikel von Ruben

„Ab wann könntest du bei uns starten?“ Diese Frage klingt harmlos, entscheidet aber oft mit darüber, wie deine Bewerbung eingeschätzt wird. Der frühestmögliche Eintrittstermin wirkt wie ein Randthema, ist in Wahrheit aber ein starkes Signal für deine Organisation, Verlässlichkeit und dein berufliches Selbstverständnis.

In Bewerbungen, im Job und beim nächsten Karriereschritt zählt hauptsächlich eines: was du fachlich kannst. Fachliche Kompetenz entscheidet darüber, ob du eine Aufgabe souverän meisterst und ob ein Arbeitgeber dir das zutraut.

Du hast viele Aufgaben, Termine und Projekte, aber das Gefühl, nie alles unter einen Hut zu bekommen? Dann bist du nicht allein. Eine gut geführte To-Do-Liste löst dieses Problem. Sie schafft Struktur, reduziert Stress und sorgt dafür, dass keine wichtigen Aufgaben untergehen.

Du fühlst dich im Großraumbüro unwohl, meidest Small Talk in der Kaffeeküche und blühst auf, wenn du in Ruhe arbeiten kannst? Ob aus introvertierter Veranlagung, hochsensibler Wahrnehmung, sozialen Belastungen oder schlicht aus dem Wunsch nach Konzentration: Es gibt viele Gründe, warum jemand Jobs ohne Menschenkontakt bevorzugt.

Wie viele wertvolle digitale Fähigkeiten stecken in dir, ohne dass sie dein Lebenslauf zeigt? IT-Kenntnisse gehören heute zu den wichtigsten Kompetenzen im Berufsleben. Wer daher im Lebenslauf seine IT-Kenntnisse nicht korrekt oder gar nicht angibt, kann trotz guter Qualifikation früh aussortiert werden – und das oft automatisch.

Wusstest du, dass Unternehmen schätzungsweise 70-80 Prozent aller Stellen ohne öffentliche Ausschreibung besetzen? Mit einer Blindbewerbung entdeckst du diese versteckten Chancen. Ohne die richtige Strategie landen deine Unterlagen jedoch im digitalen Papierkorb.

Du bist gerade dabei, deinen Lebenslauf zu aktualisieren? Dann stellst du dir vielleicht die Frage: Welche persönlichen Daten im Lebenslauf sind heute überhaupt noch notwendig und was kann getrost weggelassen werden? Gehört insbesondere der Familienstand in den Lebenslauf?

Du willst dir etwas dazuverdienen, erste Berufserfahrungen sammeln oder einfach flexibler sein? Ein Nebenjob kann vieles ermöglichen. Doch bevor du loslegst, stellt sich eine wichtige Frage: Wie bewerbe ich mich richtig, wenn ich noch keine oder kaum Erfahrung habe?

Ob nach der Schule, beim beruflichen Neustart oder nach dem Studium: Ein Job im Büro ist für viele Menschen ein attraktiver Karriereweg. Doch was genau bedeutet eigentlich „Arbeiten im Büro“ und welche Möglichkeiten hast du konkret?

Ein Dienstzeugnis klingt neutral, ist es aber selten. Denn welche Formulierungen im Dienstzeugnis dein bisheriger Arbeitgeber verwendet, sagt viel über dich aus und manchmal steht auch etwas zwischen den Zeilen. Wie gut kennst du die Geheimsprache oder Codes eines Dienstzeugnisses?

„Wir suchen teamfähige Mitarbeitende“ – diesen Satz findest du in fast jeder Stellenanzeige. Doch was genau bedeutet das eigentlich? Reicht es, freundlich zu sein und sich gut mit Kolleg*innen zu verstehen? Oder steckt mehr dahinter? Teamfähigkeit ist eine der meistgenannten Anforderungen in Stellenanzeigen.

Kenntnisse in Fremdsprachen können Türen öffnen. Unternehmen achten im Lebenslauf gezielt auf Sprachangaben, besonders in international ausgerichteten Firmen. Doch wie formulierst du deine Angaben zu Sprachkenntnissen im Lebenslauf richtig?