36 Personalmarketing HR Jobs

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  1. Personalentwickler (m/w)

    Wir sind ein europaweit stark expandierendes, äußerst vielfältiges und kundenorientiertes Unternehmen mit über 750 Filialen in 7 Ländern und rund 34.000 Mitarbeitern...

  2. Manager für internationales Recruiting und Personalentwicklung (m/w)

    Anton Paar GmbH · am 29.5.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Recruiting von internationalen Führungskräften und Expatriates, Internationale Personalentwicklung, Betreuung unserer Expats; Begleitung der Expatriation und Repatriation, Entwicklung und...

  3. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

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  5. Mitarbeiter/in Personalentwicklung - Schwerpunkte E-Learning

    INTERSPAR GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Betreuung, Evaluierung und Weiterentwicklung des multimedialen Lernens (E-Learning) in der INTERSPAR Personalentwicklung, Didaktische Aufbereitung von digitalen Lerninhalten für...

  6. Manager/in Personalentwicklung (m/w)

    TGW Logistics Group GmbH · am 25.5.2017

    Wir suchen Sie Manager/in Personalentwicklung (m/w) Der Mensch im Mittelpunkt, Lernen und Wachsen. Als Manager/in unserer Personalentwicklung bilden Sie die Schnittstelle zu unseren...

  7. Personalentwickler/in für die Schulungsorganisation (m/w)

    TGW Logistics Group GmbH · am 24.5.2017

    Wir suchen Sie Personalentwickler/in für die Schulungsorganisation (m/w) Als eine der Säulen unserer Wachstumsstrategie ist die Personalentwicklung, also die Aus- und Weiterbildung...

  8. HR Specialist Recruiting & Personalentwicklung (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Übernahme des Recruitings und Onboardings für Österreich, Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in zahlreichen HR-relevanten Themen, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung...

  9. HR-GeneralistIn Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie setzen PE-Maßnahmen (im Fach- und Führungskräftebereich) anforderungs- und bedarfsgerecht um und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ihre empathische Stärke bringen...

  10. Mitarbeiter/in Personalentwicklung - Schwerpunkt E-Learning

    Hofer KG · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Mitwirken in HR Projekten mit den Themenschwerpunkten E-Learning und Kompetenztraining, Entwickeln, Organisieren und Evaluieren von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Hofer Akademie,...

  11. Personalentwickler/-in

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/-in für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung, Strategische Weiterentwicklung und Organisation globaler PE-Konzepte und Trainings, Projekte im Bereich Personalentwicklung...

  12. Berufspraktikum - Mitarbeit in der Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Unterstützung beim gesamten Bewerbermanagement (Terminkoordination, Absagen- und Evidenzen Management usw.) Mitwirken bei der Durchführung von Employer Branding Aktivitäten, Laufende...

  13. Mitarbeiter/in für Personalentwicklung

    D.A.S. Rechtsschutz AG · am 16.5.2017

    Wir sind Europas führender Rechtsschutzversicherer und Teil der internationalen ERGO Group AG. Die D.A.S. RECHTSSCHUTZ AG sucht Sie als MITARBEITER/IN FÜR PERSONALENTWICKLUNG...

  14. HR Business Partner

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich,...

  15. Texter-Talent für interne und externe Kommunikation im Team Human Resources (Employer Branding) - Die eine Sache, die ganz Österreich erfahren soll...

    Ihre Aufgaben: In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen in der HR-, Kommunikations- und Werbeabteilung gestalten Sie Inhalte zu verschiedenen Themen rund um die Arbeitgebermarke. Diese Inhalte werden online und in Print...

  16. Teamleiter/in Aus- & Weiterbildung und Personalmarketing

    Fronius · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Operative und strategische Personalentwicklung Sie setzen Personalentwicklungsmaßnahmen eigenverantwortlich um und treiben diese stets voran. Mit Ihrer strategischen Denkweise identifizieren...

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