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Mitarbeiter/in Personalabteilung
07.02.2012 bei Büroring Personalmanagement GmbH
Raum Kirchdorf / Krems
Ihr Aufgabenbereich: Seit über 30 Jahren steht Büroring für ein innovatives, flexibles und sozial verantwortungsvolles Personalmanagement. Oberste Priorität unseres Handelns ist das Vertrauen in die Menschen. Denn es sind die MitarbeiterInnen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse, die den Erfolg eines Unternehmens ausmachen. Unser Kunde...
Angestellte/r für die Personalabteilung Teilzeit/30 Stunden
01.02.2012 bei Dachser Austria GmbH
Hörsching, Oberösterreich
Weltweit bewegen über 19.000 DACHSER Mitarbeiter jährlich fast 46 Millionen Sendungen. Sie alle profitieren von einer zukunftssicheren Branche, hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Als eines der wenigen Familienunternehmen unter den \\\"Big Players\\\" verbinden...
International SAP-HR Project Manager (m/w)
10.02.2012 bei Red Bull GmbH
Großraum Salzburg, Fuschl am See
„International SAP-HR Project Manager“ (m/w) Aufgrund des weltweiten Wachstums und der ständigen Weiterentwicklung unserer HR Prozesse verstärken wir unser Human Resources Team im Bereich HR Information Systems (z.B. SAP HR, Taleo eRecruiting-System & Portal-Technologien) in unserem Headquarter...
HR-Generalist (m/w)
09.02.2012 bei ISS Facility Services
Wien
ISS Facility Services ist als weltweit tätiger Konzernbetrieb mit 7.500 MitarbeiterInnen und 14 Niederlassungen in Österreich seit Jahren Marktführer im Bereich Facility Services und bekannt für seine kundenorientierten Innovationen im Dienstleistungssektor rund ums Gebäude. In unserer Zentrale...
Junior ERP-Developer/Consultant inhouse (m/w)
08.02.2012 bei AW HR Consulting- Personal- und Managementberatung
Wien
Junior ERP-Developer/Consultant inhouse (m/w), Wien Unser Kunde ist ein seit über zwei Jahrzehnten international sehr erfolgreiches, innovatives High Tech Unternehmen mit Sitz in Wien. Aufgrund der ausgezeichneten Entwicklung verstärkt das Unternehmen das Business Process Improvement Team durch eine/n...
Senior SAP HCM Consultant (m/w)
08.02.2012 bei ePunkt Internet Recruiting
Wien
Ihr Aufgabengebiet: In dieser Position sind Sie in internationale Beratungsobjekte miteingebunden und übernehmen insbesondere folgende Aufgabengebiete: Analyse und Abbildung der Kundenanforderungen in SAP HCM Erstellung von BluePrints, Customizing Planung und Durchführung von Workshops Mitwirkung in der Pre-Sales-Phase Projektmanagement...
HR Junior Projektmanager– Schwerpunkt Personalmarketing (m/w)
07.02.2012 bei ANOVA HR-Consulting GmbH
Wien
Unser Auftraggeber ist ein expansives, international gewachsenes und renommiertes Unternehmen im Bereich Markenartikel, Premium Brands und Lifestyleprodukte, und gehört in Europa zu den absoluten Top-Playern seiner Branche. Am Standort Wien wird das bestehende und sehr engagierte HR-Team verstärkt...
SAP HR Berater (m/w)
06.02.2012 bei Ratbacher GmbH
Wien
Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Anpassung der Schemen und Zyklen in der Zeitwirtschaft (PT) und die Anbindung zur Entgeltabrechnung (PY) an die bestehende SAP Landschaft Customizing der mySAP HCM Untermodule SAP PY und SAP PT Erstellung von Konzepten und Blueprints im Bereich SAP HR sowie deren Umsetzung...
SAP MM Consultant (m/w)
03.02.2012 bei Ratbacher GmbH
Linz
Ihre Aufgaben: Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen zur Optimierung der Unternehmensprozesse in engem Kontakt mit dem Fachbereich Einkauf & Logistik Implementierung neuer SAP SD MM Lösungen in das bestehende SAP System Projektdurchführungen, wie z.B. SAP Roll-outs an weiteren Standorten  Ihre Vorteile: zahlreiche...
HR-Manager/in - Recruiting & Personalentwicklung
03.02.2012 bei Fabian Personalberatung
Amstetten, Pöchlarn, Ybbs
Ihre Aufgaben: Die Führung und Weiterentwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung/Zeitwirtschaft, die komplette Abwicklung der Recruiting-Projekte, Bewerbermarketingaktivitäten sowie arbeitsrechtliche Themenstellungen und das Personalcontrolling. In späterer Folge beschäftigen Sie sich mit Projekten im Bereich der Personalentwicklung...
SAP Berater mit Schwerpunkt im FI CO (m/w)
02.02.2012 bei Ratbacher GmbH
Linz
Ihre Aufgaben: Betreuung der SAP Module FI CO sowie eigenständige Anpassungen und Konfigurationen am System mittels Customizing Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie die Weiterentwicklug der bestehenden SAP Lösungen Mitarbeit und fachliche Führung von Projekt- und Serviceteams Entwurf, Design und Spezifikation...
SAP BW Consultant (m/w)
02.02.2012 bei Ratbacher GmbH
Linz
Ihre Aufgaben: Planung und Optimierung aller Geschäftsprozesse des SAP BW Moduls Aufnahme der Kundenwünsche und Entwicklung technischer Spezifikationen optimaler Weise im SAP SEM-BCS Umfeld Evaluation, Planung, Durchführung und Leitung von Konsolidierungsprojekten Betreuung der Bestandskunden aus dem Finanz- und Bilanzwesen...
SAP FI Berater und Anwendungsentwickler (m/w)
02.02.2012 bei Ratbacher GmbH
Innsbruck
Ihre Aufgaben: Überwachung, Konzeptionierung und Gestaltung der SAP Finance Prozesse mit Schwerpunkt auf SAP FI-AA Konzeption neuer Fachanforderungen und Lösungsmöglichkeiten gemeinsam mit den Fachabteilungen inkl. Customizing Durchführung von Modifikationen und Anwendungserweiterungen mit ABAP für die Anwendungen SAP...
HR Business Partner (m/w)
01.02.2012 bei HYPO ALPE-ADRIA-BANK INTERNATIONAL AG
Klagenfurt
Ihre Aufgaben: UL>Betreuung definierter Unternehmensbereiche hinsichtlich personalrelevanter Themen (Betreuung des gesamten Prozesses vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, Employee-Life-Cycle)Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess (z.B. Erstellen von nationalen und internationalen Stellenausschreibungen...
SAP-HCM Inhouse Consultant (m/w)
31.01.2012 bei jobs Personalberatung GmbH
Westösterreich, Tirol, Vorarlberg, Liechtenstein
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Industriebetrieb in Westösterreich und verstärkt die SAP Abteilung in Westösterreich und Liechtenstein:   SAP-HCM Inhouse Consultant (m/w) Westösterreich   Ihre Aufgaben: Unterstützung der Businessprozesse im Bereich HR durch Beratung der Fachbereiche und...
HR Generalist/in
31.01.2012 bei Consent Betriebsberatung
Wien
Unser Klient ist eine international erfolgreiche und anerkannte Prüfstelle, die ihre Kunden nach internationalen Standards akkreditiert und zertifiziert. Die ¿Codes of ethics¿, der kundenorientierte Unternehmensstil sowie die weltweite Präsenz haben zum überdurchschnittlichen Erfolg und entsprechenden...
SAP Consultant FI/CO/PS (m/w)
30.01.2012 bei CSC Austria GmbH
Wien
Wir ... sind seit mehr als 50 Jahren ein führendes IT-Beratungsunternehmen. Mit rund 95.000 MitarbeiterInnen weltweit realisieren wir innovative Kundenlösungen durch den Einsatz moderner Technologien und durch hoch entwickeltes Know-how. Unser Leistungsspektrum umfasst Business Solutions, System Integration...
Analytiker/in SAP/HR-Geschäftsprozesse
10.02.2012 bei Bundesrechenzentrum GmbH
Wien
Ihre Aufgaben: Methodische Erarbeitung sowie Detaillierung von Betriebskonzepten zu folgenden SAP-NetWeaver Produkten – CE7.2, CE7.3, NWDI, BPM, BRM Erstellen von Automatisierungskonzepten sowie Verbesserung der eingesetzten Werkzeuge Qualitätssicherung der Entwicklung Erstellen von Konzepten, Dokumentationen sowie Betriebshandbüchern...
Java-Software Engineer (w/m) für die Analyse von SAP/HR-Prozessen
10.02.2012 bei Bundesrechenzentrum GmbH
Wien
Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der Konzeption und Entwicklung neuer Komponenten in SAP/HR Eigenverantwortliche Realisierung von Design und Support für die Programmierung Modellierung und Dokumentation der entwickelten Applikation Unterstützung bei Deployments und Durchführung von Systemtests Durchführung von Codeanalysen...
Mitarbeiter Compensation & Benefits (m/w)
10.02.2012 bei Nestle Österreich GmbH
Wien
Wir sind der weltweit größte Lebensmittelkonzern und nahezu in allen Ländern der Welt vertreten. In unserer Zentrale in Wien suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n Mitarbeiter Compensation & Bene.ts (m/w) Vollzeit – Zentrale Wien Diese Aufgaben erwarten Sie: Inpatriates vor Ort und wickeln...
Human Resources Manager w/m
10.02.2012 bei Kienbaum Beratungen GesmbH
Wien
Karrierechance für HR-Generalisten mit Ambition und Gestaltungswillen Human Resources Manager w/m Industrieexpertise für Dienstleistungskonzern Unser Klient mit Sitz in Italien zählt international zu den führenden Playern in seinem Bereich. Durch organisches Wachstum und gezielte Akquisitionen verfügt...
Oracle Business Process Analyst (m/w)
10.02.2012 bei AW HR Consulting- Personal- und Managementberatung
Wien
Oracle Business Process Analyst (m/w), Wien Unser Kunde ist ein international tätiger Konzern und Produzent von mikroakustischen Lösungen, der seit Jahrendurch Innovationsstärke und Entwicklungs-Know-how zum weltweit führenden Anbieter in seinem Segment zählt. Für den Wiener Standort wird ein erfahrener...
Spezialist/in HR-Beratung
10.02.2012 bei Hödl Consulting GmbH
Wien
Ihr Aufgabengebiet: Beratung unserer Klienten in allen Fragen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Beantwortung von komplexen internen und externen Anfragen zu personalrechtlichen Themen (z. B. Altersteilzeit, Erarbeitung von Prämienmodellen, etc.) Beratung von Klienten bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle Vorbereitung...
Human Ressource Management (m/w)
10.02.2012 bei Scheuch GmbH
Aurolzmünster
Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Themen des operativen Personalmanagements und arbeitsrechtlichen FragestellungenRekruiting für das Stammhaus und die ausländischen NiederlassungenExpatriatemanagementKonzepterstellung und Umsetzungsbegleitung von PersonalentwicklungsmaßnahmenBetreuung...
SAP BW Spezialist (m/w)
10.02.2012 bei Hillebrand Personalberatung
Wien
Ihre Aufgaben: Auch die Durchführung von Anwenderschulungen. Darüber hinaus übernehmen Sie Inhouse-Consulting-Aufgaben im Rahmen Ihrer Expertenrolle für das SAP BW-System und sind kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Kunden. Ihre Voraussetzungen: Als Idealkandidat haben Sie langjährige Berufserfahrung im Themenbereich SAP...
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