652 Personalabteilung Jobs

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  1. Leitung der Personalabteilung - Personalverrechner/in

    Ihre Aufgaben: Leitung der Personalabteilung (Arbeitseinteilung, Urlaubsplanung, Kostenüberwachung, Systembetreuung der Softwareprodukte der Personalabteilung) Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffung, Mitarbeiterqualifizierung...

  2. Mitarbeiter/in Personalabteilung mit Arbeitsrecht

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser Position sind Sie Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen des Unternehmens in allen administrativen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie sind Expert/in hinsichtlich...

  3. MarketingspezialistIn mit Fokus Employer Branding - zur Unterstützung der HR-Abteilung

    Ihre Aufgaben: Direkt unter der HR-Leitung angesiedelt, übernehmen Sie federführend alle Aktivitäten zum Thema Employer Branding und Personalmarketing. Das beinhaltet unter anderem: Konzeptionierung und Umsetzung...

  4. HR- Generalist (m/w) Teilzeit 15 – 20 Wochenstunden

    Ihre Aufgaben: Begleitung des Recruitingprozesses, Evaluierung von Ausbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und deren Umsetzung mit externen Partnern, Begleitung der Lehrlingsausbildung...

  5. HR Generalisten (m/w)

    Ottakringer Getränke AG · am 27.6.2017

    Ihre Aufgaben: Seminarplanung und -organisation, Bewerbermanagement (Vorauswahl, Absagemanagement, Terminkoordination, etc.) Aufbereitung von Kennzahlen und Reports, Diverse Aufgaben in der Personaladministration...

  6. Application Engineer für HR-Software (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung und Optimierung von Applikationen im HR-Bereich, Betreuung der HR-Datenbank, sowie der Payroll-, Zutritts- und Zeiterfassungssysteme, Koordination externer Dienstleister und Partnerunternehmen...

  7. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Alleinige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 160 Dienstnehmer/innen mittels BMD Lohnprogramm 5.5 Agieren als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten...

  8. Junior HR Generalist (m/w)

    Michael Page · am 27.6.2017

    Junior HR Generalist (m/w) Datum: 2017-06-09 Referenz-Nr.: 12647/001 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent In dieser facettenreichen Position sind Sie als HR- Allrounder maßgeblich...

  9. Human Resources Plant Specialist

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für den „People Development Pillar" in WCM (World Class Manufacturing) Vorantreiben der Verbesserungsprojekte im Bereich Personalentwicklung/-planung, Unterstützung...

  10. Head of International HR (f|m)

    JOB-0353125-01-01 International Head of HR (m|w) Wir suchen für unseren Klienten zum ehestmöglichen Eintritt eine/n erfahrene/n Head of International HR (f|m) Unser Klient...

  11. Project Assistants HR Analytics & IT (m/w)

    Greiner Group · am 27.6.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung eines HR-IT Systems, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte/Teilaufgaben (z.B. länderspezifische Roll-out...

  12. HR Mitarbeiter/in im Bereich Personaladministration

    Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Ein- und Austritten, Karenzen, Dienstvertragsänderungen, Vor- und Nachbearbeitung der externen Gehaltsverrechnung, Verwaltung der Zeiterfassung, Weitere personaladministrative...

  13. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Durchführung von Personalmarketing- und Recruitingaktivitäten in Abstimmung mit dem HR-Management, Betreuung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu HR-relevanten Themen, Konzeption und...

  14. HR Assistent (m/w) mit Focus Administration und Recruiting

    Randstad Austria GmbH · am 27.6.2017

    HR Assistent (m/w) mit Focus Administration und Recruiting Der Umgang mit Menschen ist Ihr Talent? Teamplayer & Serviceorientierung sind Ihre zweiten Vornamen? Wenn die Antwort "ja"...

  15. HR-Generalist (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung und Implementierung der globalen HR-Strategie, Durchführung geeigneter Rekrutierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Budget und Vorgaben der Personalleitung, Umsetzung...

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