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  1. Personalreferent / HR Business Partner (m/w)

    Rhomberg Gruppe · am 24.7.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen innerhalb Ihres Geschäftsbereiches in allen Personalthemen, In diesem Zusammenhang sind Sie prozessverantwortlich vom Recruiting über...

  2. PersonalreferentIn

    Ihre Aufgaben: Betreuen der Mitarbeiter des Standortes in allen HR-relevanten Belangen, Bearbeiten des gesamten Recruiting Prozesses im Angestellten- und Arbeiterbereich, Durchführen von Vorstellungsgesprächen...

  3. MitarbeiterIn Recruiting / Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Recruiting (Erstellung von Stellenanzeigen, Personalsuche und -auswahl, Bewerberadministration) Erschließung neuer Wege der Personalgewinnung über Social-Media-Kanäle, Führung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 359 passende Firmen gibt?
  5. AssistentIn HR-Administration und Recruiting

    Ihr Aufgabengebiet: Administrative Unterstützung in diversen HR-Agenden, Korrespondenz mit BewerberInnen (Terminkoordination, Einholung von Unterlagen, Absage- und Evidenz-Management) Erstellung und Ablage von relevanten...

  6. HR Assistenz (m/w)

    Rustler Gruppe · am 24.7.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Sie sind für die eigenverantwortliche Abwicklung von sämtlichen Personaladministration und -verwaltungsagenden (z.B. Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mitarbeiterstammdatenpflege, Auswertung...

  7. HR Assistent (m/w) mit Focus Administration und Recruiting

    Randstad Austria GmbH · am 24.7.2017

    HR Assistent (m/w) mit Focus Administration und Recruiting Der Umgang mit Menschen ist Ihr Talent? Teamplayer & Serviceorientierung sind Ihre zweiten Vornamen? Wenn die Antwort "ja"...

  8. HR-Assistant

    Molto Luce GmbH · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: Formulierung, Schaltung und Nachverfolgung von Inseraten, Bewerbermanagement mit erster Sichtung, Vorauswahl und Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Interviews, Organisation und Administration...

  9. Manager IT Communication & People Development (f/m)

    D. Swarovski KG · am 21.7.2017

    Your Responsibilities: Include, but are not limited to: Ensuring effective and efficient IT-internal information flow by consulting and supporting IT Management and Project Leaders in their communication activities, Ensuring...

  10. HR Assistant (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung in allen Human Resources Bereichen, Front und Backoffice, Bewerbermanagement, Datenerfassung in Workday, Zeiterfassung und Kontrolle, Rechnungserstellung Ihr Profil: Abgeschlossene...

  11. Experte/in Personalmanagement - Fokus Arbeits- & Sozialrecht & Entsendung

    PORR AG · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu sämtlichen österreichischen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen | Koordination und Abwicklung...

  12. HR Assistant

    Raiffeisen Centrobank AG · am 20.7.2017

    HR Assistant Wir sind das Equity-Haus des Raiffeisen Bank International-Konzerns und sind spezialisiert auf Wertpapierhandel und -sales, Strukturierte Produkte, Company Research und...

  13. Personalreferent (HR Generalist) (m/w)

    Adecco GmbH ·
    • Vorarlberger Unterland
    am 20.7.2017

    Wir suchen für unseren Kunden, einen internationalen Autozulieferer, zum ehestmöglichen Eintritt einen Personalreferent (HR Generalist) (m/w) Vorarlberger Unterland Referenz Nr. 3142...

  14. HR Assistent (m/w)

    Markas GmbH · am 20.7.2017

    Ihre Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung der Personalleitung, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Erstellung von Dienstverträgen, Mitarbeit und Abwicklung...

  15. Human Resources Assistant (w/m)

    Dimension Data Austria · am 20.7.2017

    Human Resources Assistant (w/m) HR Administration Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge? Do you have an ambition for innovation? Want to make a...

  16. Mitarbeiter/in Personalmanagement

    Ihr Aufgabenbereich: Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Belange, Bewerbungsmanagement, Verwaltung der Zeiterfassung, Anlaufstelle für alle Beschäftigten...

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