71 HR Berater Jobs in Oberösterreich

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  1. TopJob

    Personalverrechner/in mit Berufserfahrung

    Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n PERSONALVERRECHNER/IN mit Berufserfahrung Als Teil eines mehrköpfigen, kollegialen Teams übernehmen Sie die selbständige Betreuung...

  2. SAP HCM Consultant (m/w) / SAP HR Berater mit Fokus auf SAP SuccessFactors - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgabe: Als SAP HCM Consultant, Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT in Bezug auf die Optimierung der Prozesse in der Personalwirtschaft, Analyse und Mitwirkung bei Implementierungen neuer...

  3. HR Consultant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Führen von strukturierten Interviews mit Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Bereich, Telefonische Vorselektion und Beurteilung von Bewerber anhand der Suchaufträge...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

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  5. HR-Manager/in

    HR-Manager/in zum ehestmöglichen Eintritt, Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen Als HR-Manager/in sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert. Sie führen...

  6. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

  7. HR-Generalist (m/w)

    Chiffre Anzeige · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Personalmanagement und Recruiting, Unterstützung des Managements bei Personalentwicklungsthemen und Schulungsmaßnahmen, Mitarbeit bei internen Projekten...

  8. SAP HCM Inhouse Consultant (m/w) - Juniors & Seniors gesucht - für Spitzen-Arbeitgeber

    Ihre Aufgaben: Als Junior Consultant finden Sie ein erstklassiges und auf Weiterbildung & -entwicklung ausgerichtetes Umfeld wieder, in dem Sie sich zum Senior Consultant weiterentwicklen können. Sie agieren als interne/r...

  9. Mitarbeiter/in im Recruiting

    Ihre Aufgaben: Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter/innen im Angestellten- sowie im Arbeiterbereich, Gestaltung von Stellenanzeigen in verschiedensten Medien, Bewerbungsmanagement (Terminvereinbarung...

  10. Quereinsteiger/in IT Recruiting (m/w) - Von der Softwareentwicklung in den HR-Bereich

    Ihre Aufgaben: Führen von persönlichen und Skype Interviews (in Deutsch und Englisch) Dokumentation der Interviews + Aufbereitung von Kundenunterlagen, Sourcing (=Suche und Ansprache) von IT-Kandidaten...

  11. HR-MitarbeiterIn Schwerpunkt Recruiting

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und eigenverantwortliche Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Ansprechperson für Führungskräfte von der Bedarfsplanung, Personalsuche bis zur Entscheidungsfindung, Auswahl...

  12. HR RecruiterIn

    Ihre Aufgaben: Die Terminvereinbarung, Rechercheaktivitäten und Verwaltung des Evidenz- bzw. Absageprozesses und dessen Dokumentation, Aufbau und Pflege des Bewerberpools inkl. Datenadministration, Kontakthalten...

  13. HR-Manager (m/w)

    HR-Manager (m/w) DUO Holding GmbH | Mehrnbach/Ried i. Innkreis | Teilzeit (20 h / Woche) DUO steht für innovative Dienstleistungen in den Bereichen Reinigung, Oberflächenschutz...

  14. Recruiter/in

    Ihre Aufgaben: Sind: Ein umfassendes Recruiting in den Bereichen gewerbliches/technisches und kaufmännisches Personal, Gewissenhafte Abstimmung der Bewerber mit den Kunden-Anforderungsprofilen, Ausbau des...

  15. HR Manager / Recruiter

    Runtastic GmbH · am 23.5.2017

    Your Mission: As strong member of the HR team, you are responsible for the entire recruiting process of selected positions. You identify and win over future Runtastics by: Actively sourcing talents on suitable...

  16. HR-Generalist/in - (25h/Woche)

    Greiner Group · am 23.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Mitarbeit bei der Entwicklung/Umsetzung...

  17. Kunden- und Personalberater mit Schwerpunkt Recruiting (m/w) Teil- oder Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Pflege einer langfristigen Geschäftsbeziehung im gewerblichen Bereich, Sie übernehmen administrative Aufgaben aus dem Tagesgeschäft der Personaldienstleistung, Vorselektion...

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