Mag. Sarah Lißl-Paminger
Tel.: +43 732 7802 - 37232
Sie sind erste Anlaufstelle für alle HR-Themen und Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und das Management. Mit Kompetenz und Verständnis für das Business ermöglichen Sie individuelle HR-Lösungen und tragen zum Erfolg der Ihnen zugewiesenen Organisationseinheiten bei. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und treiben so maßgeblich Veränderungen.
Sie suchen eine neue Herausforderung und eine abwechslungsreiche Aufgabe im HR- Bereich? Sie schätzen ein gutes Arbeitsklima und suchen eine langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team? Dann suchen wir genau Sie!
Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für das beschriebene Profil und Aufgabengebiet (abgeschlossenes Master-/Magisterstudium) 3.616,33 EUR brutto p.m. auf Basis Vollzeit beträgt. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Gesundheitsförderung und vieles mehr runden unser Angebot ab.
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit | Eintrittsdatum: ab sofort
Die Oberbank
Erfolgsleiter.
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erreichen.
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