
Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle, Videotechnik). Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz.


Leitung von Projekten für sicherheitstechnische Anlagen, von der Planung bis zur Übergabe. Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik erforderlich. Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten.

Sicherung von Standorten und Außenbereichen, Schutz vor Gefahren, Überwachung und Alarmierung. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Bietet Verantwortung für physischen Schutz und Entwicklung von Sicherheitskonzepten.

Technische Umsetzung von Alarm-, Video-, Zutritts- und Zeiterfassungslösungen. Montage, Installation, Inbetriebnahme und Programmierung von Sicherheitssystemen. Abgeschlossene elektronische oder elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Personalmanagement im Bewachungswesen: Recruiting, Lohnabrechnungsvorbereitung, Disposition, Personalrecht und Schulungsplanung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition erforderlich. Unbefristeter Vertrag.

Eigenständige Projektleitung in Videoüberwachung, Zutrittskontrolle und IT-Netzwerktechnik. Erstellung technischer Konzepte und Systempläne. Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Gebäudetechnikprojekten im Schwachstrombereich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für reibungslose Sicherheits-Dienstleistungen bei Kunden, Neukundenakquise im Sicherheitsbereich. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung wird geboten.

Gesamtverantwortung für Facility Management und technische Betriebsführung. Mehrjährige Erfahrung in technischer Betriebsführung/Facility Management eines technisch anspruchsvollen Standortes. Gestaltungsspielraum und operative Eigenständigkeit.

Betrieb und Ausbau von Core Services (Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung). Weiterentwicklung von Workplace Services, Office 365 & Azure. Technische Verantwortung für Services. Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt. Unterstützung im IT-Support.

Personalmanagement für den Employee Lifecycle im Bewachungswesen, inklusive Lohnvorbereitung und Disposition. Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Gleitzeitmodell.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen und technischer Standards. Mehrjährige Erfahrung in Technical Compliance und Teamführung ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Sicherheits-Dienstleistungen, Management von Kundenanfragen und Reklamationen. Projektverantwortung bei Neuaufträgen. Erfahrung in der Sicherheitsbranche von Vorteil. Dienstwagen zur Privatnutzung.
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