47 Wirtschaftsprüfung Jobs Ried im Innkreis (Bezirk)

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalrückstellungen, Auswertungen und Abschlussarbeiten. Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Verantwortung für Group Accounting, Konzernkonsolidierung und Steuerwesen. Erstellung von IFRS-Abschlüssen. Fundierte IFRS-Kenntnisse und SAP S/4HANA sind erforderlich. Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Klienten in Buchhaltung und Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Durchführung der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Auswertungen. Abgeschlossene Buchhalter- und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Mitwirkung bei der Führung des Rechnungswesens und Erstellung von Jahresabschlüssen für landwirtschaftliche Betriebe. Idealerweise Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse an Rechnungswesen/BWL. Einsatz moderner Business-Software-Lösungen. Attraktives fachliches Umfeld.

Laufende Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Finanzamts-Meldungen. Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Jahresabschlüssen sowie BMD-Kenntnisse sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit guter Einarbeitung.

Laufende Buchhaltung mit SAP, Kontenpflege und Mitarbeit bei Jahresabschlüssen. Strukturierte Arbeitsweise und Detailgenauigkeit sind erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Buchhaltung (Stammdaten, Mahnwesen, Zahlungsverkehr) und Mitarbeit bei Abschlüssen. Kaufmännische Ausbildung oder Buchhalterprüfung sowie Kenntnisse in IGS Buchhaltung/Controlling auf IBM i5 sind erforderlich. Flexible Gleitzeit.

Erfassung und Zuordnung von Rechnungen, Prüfung und Genehmigung von Eingangsrechnungen, Abwicklung internationaler Rechnungen. Kaufmännische Ausbildung oder Lehre erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Berechnung von Rückstellungen und Auswertungen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse (BMD). Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.

Führung des monatlichen Rechnungswesens für Kunden, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen von Vorteil. Gezielte Aus- und Weiterbildung.

Verantwortung für Finanz- und Liquiditätsmanagement, Budgetprozesse und Abschlüsse. Mehrjährige Erfahrung im Accounting und Controlling sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Vorteilhaft sind Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 und LucaNet. Möglichkeit zur Telearbeit.