255 Verwaltung Jobs Kalsdorf bei Graz

Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie administrative Unterstützung des Vertriebsteams. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive.

Kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungserfahrung erforderlich. Aufgaben umfassen Kreditorenbuchhaltung in SAP, Zahlungsverkehr und Eventorganisation. Bietet Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Kundenkontakte im CRM (Pipedrive) aufbauen und pflegen. Aktives Ansprechen von Neukunden. Erstellung von Vertriebsunterlagen. KI-Tools (z.B. ChatGPT) sicher anwenden. Beitrag zur Energiewende leisten.

Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen. Vorerfassung von Buchhaltungsbelegen. Unterstützung der technischen Kollegen bei Projektzielen. Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse. Festanstellung mit flexiblem Teilzeit-Arbeitsmodell.

Kundenberatung und Verkauf von Gold und Edelmetallen. Abgeschlossene Ausbildung oder erste Verkaufserfahrung erforderlich. Bietet Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts und Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit Affinität zu rechtlichen Fachthemen (MRG, WEG) ist erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Bearbeitung von Reklamationen und Zahlungsdifferenzen im ERP-System. Kaufmännische Grundausbildung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden KMU mit 5-Tage-Woche.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Flexible Arbeitszeiten.

Bearbeitung von Kontoauszügen, Mahnwesen und Kreditkartenzahlungen. MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für HR-Management und Recruiting-Prozess, von Bedarfsklärung bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder Recruiting ist erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Recruiting und Employer Branding.

Kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA) erforderlich. Hauptaufgaben: Kundenservice, Immobilienverwaltung, Korrespondenz. MS Office Kenntnisse notwendig. Bietet Gleitzeitmodell und Mitarbeiterrabatte.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Übernahme von Agenden in Finanzen und Personalentwicklung. Mitarbeit bei der Jahresabschlusserstellung. Abgeschlossenes Masterstudium und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenanfragen bearbeiten, Angebote erstellen und Kundenkommunikation führen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Essenszuschuss werden geboten.

Finanz-, Personal- und Projektadministration sowie Veranstaltungs- und Dienstreiseadministration. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.