
Kundenberatung und Verkauf von Gold und Edelmetallen. Abgeschlossene Ausbildung oder erste Verkaufserfahrung erforderlich. Bietet Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Flexible Arbeitszeiten.

Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Angebotsmanagement erforderlich. Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen. Verwaltung von Kundenverträgen. Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bestellvorgängen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Administrative Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt betreuen. Verwaltung und Ablage personalrelevanter Dokumente. Organisation von Aus- und Weiterbildung. Erstellung von Auswertungen und Reports. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Unterstützung der People & Culture Business Partnerin.

Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie IT-Security-Systeme. Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und IT-Security ist erforderlich. Bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bearbeitung von Exportaufträgen, Organisation internationaler Versandprozesse und Erstellung von Zolldokumenten. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Export/Versand (Innendienst) und fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse werden geboten.



Verfassen von Schriftstücken, Klientenbetreuung und Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern, Behörden und Gerichten. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word. Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit.

Weiterentwicklung der SAP-Plattform und Backoffice-Prozesse mit Fokus auf Standardisierung. Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld (FI/MM). Gestaltungsspielraum in einem modernen ERP-Umfeld mit KI-Einsatz.
Auftragsabwicklung, Disposition und Organisation von Ganzzügen im kombinierten Verkehr. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung.

Datenmigration für ERP-Systeme, inklusive KI-gestützter Transformation und Validierung. 3-5 Jahre Erfahrung in ERP-Projekten, davon mind. 1 Einführung bis Go-Live. Sicherer Umgang mit Datenmodellen und Datenanalyse-Tools.

Verwaltung von Identity & Access Management (IAM) Plattformen, Active Directory, Entra ID und Benutzerkonten. Optimierung von Joiner-, Mover-, Leaver-Prozessen. Erfahrung mit Active Directory, Entra ID oder LDAP ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung moderner Sicherheitslösungen.

Kundenbetreuung im 1st/2nd-Level-Support für Instandhaltungssoftware. Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Supportfällen. Technische Unterstützung und Dokumentation. Erforderlich: Erfahrung im Software-Kunden-Support. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.
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