13 Facility Management Jobs Innsbruck

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Technische Betriebsführung und Instandhaltung von Kundenobjekten. Planung und Koordination von Wartungsarbeiten. Steuerung von Eigenpersonal und Subunternehmen. Erstellung von Angeboten. Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Facility Management. Firmen PKW.

Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in Filialen, Störungsbehebung, Revitalisierungen und Übersiedelungsarbeiten. Führerschein Klasse B erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Projektkoordination im Facility Management und Gebäudebetrieb. Technische oder wirtschaftlich-technische Hochschulausbildung erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbuchung und Betreuung von Immobilienobjekten, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Steuererklärungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.

Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn- und Eigentumsobjekten. Durchführung der rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Hausverwaltung. Sehr gute MS Office Kenntnisse. Attraktive Gleitzeitmodelle für Beruf, Freizeit und Familie.

Unterstützung der Immobilienverwalter, professionelle Mieterbetreuung, Datenauswertung und -verarbeitung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verwaltung eines Wohnungsportfolios, Bearbeitung von Mieteranliegen, Abwicklung von Wohnungsübergaben. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Sonderreinigungen, fachgerechter Umgang mit Reinigungsmaschinen. Berufserfahrung in der Reinigung, Führerschein Klasse B erforderlich. Sicherer, langfristiger Vollzeit-Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.

Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich, Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen.

Leitung der kaufmännischen Gruppe im Geschäftsbereich Energieservices, inklusive Vertragsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung mit Rechtsbezug sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind attraktive Vorteile.