132 Vertriebsinnendienst Jobs Burgenland

Vertriebsmitarbeiter*in betreut und baut Kundenstamm aus, akquiriert Neukunden und entwickelt Großkund*innen. Eigenverantwortliches Gebietsmanagement und Tourenplanung. Beratung und Schulung im Bereich ästhetische Dermatologie. Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Konzeption und Präsentation von Unified-Communications- und Collaboration-Lösungen für Enterprise-Kunden. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Unify Enterprise UC-Lösungen ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vertrieb von PSA, Workwear sowie Med & Care in Österreich. Gewinnung von B2B-Endkunden und Ausbau des Vertriebsnetzwerks. Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Erfolgsbonus.

Kundenbetreuung im Vertriebsgebiet, technische und kalkulatorische Ausarbeitung von Angeboten sowie Projektsteuerung von Angebot bis Übergabe an die Produktion. Kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion, Akquise neuer Marktpotenziale. Fundierte Kenntnisse im Spritzguss und Kunststoffsegment sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Position mit individuellen Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aktive Neukundenakquisition und anwendungstechnische Beratung von Bestandskunden. Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 100 % mobiles Arbeiten im Vertriebsgebiet.

Betreuung regionaler Sozial-/Imageprojekte zur Steigerung der Sichtbarkeit ansässiger Unternehmen. Eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und Präsentation auf Entscheiderebene. Kreativität und Freude an persönlicher Kommunikation sind essenziell. Bietet ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial.

Aktive Neukundenakquise in Gastronomie und Hotellerie. Präsentation und Verkauf der CAYCI-Software. Erfahrung im Vertrieb von Vorteil. Attraktives Provisionsmodell mit wiederkehrenden Provisionen.

Kundenbetreuung, Neukundenakquise und technische Beratung zu Werkzeuglösungen. Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Werkzeugmacher erforderlich. Firmenwagen und Smartphone werden gestellt.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Heizsysteme. Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb ist erforderlich. Bietet ein eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Marktpotenzial und Firmenfahrzeug.

Neukundenakquise im DACH-Raum und Italien, Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet einen modernen Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Beratung von Kunden zu Maschinen wie Knetanlagen und Öfen. Fundiertes Branchenverständnis der Bäckereitechnik ist erforderlich. Bietet ein etabliertes Verkaufsgebiet ohne Kaltaquise.

Eigenverantwortliche Leitung des Vertriebs mit Personal- und Ergebnisverantwortung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb von Bauprodukten ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Dienstwagen zur privaten Nutzung werden geboten.

Technischer Vertrieb mit Fokus Luftfahrt: Kundenakquise, Angebotserstellung und -verhandlung. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit Know-how in Antriebssystemen und hochpräzisen Komponenten ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Hightech-Unternehmen.

Betreuung von Gemeinden/Straßenmeistereien und Neukundenakquisition in Ostösterreich. Technische Beratung und Baustellenkoordination. Reisebereitschaft und Vertriebserfahrung erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.

Verantwortung für Vertriebserfolg und Umsatz im Vertriebsgebiet, Akquise neuer Projekte im Bereich PV-Anlagen, Speicher und Ladeinfrastruktur. Branchenkenntnisse im Bereich Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Energiemanagementsysteme sind erforderlich. Ein eigenes E-Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung ist ein Vorteil.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.

Gesamtverantwortung für Sales- und Business-Development-Aktivitäten. Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien. Fundierte Erfahrung im Sales- oder Area-Management, vorzugsweise in der Fashion- oder Footwear-Branche. Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit Gestaltungsspielraum.