77 Vertrieb Mode Jobs

Kundenbetreuung, Beratung bei Modellauswahl und Finanzierungslösungen, Durchführung von Probefahrten und Auslieferungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Attraktive konzerninterne Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Objektbetreuung, Instandhaltung und Reparaturen technischer Anlagen. Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung wird angeboten.

Kundenberatung im hochwertigen Modeeinzelhandel, inklusive Stilberatung und Aufbau von Kundenbeziehungen. Erfahrung im Modeeinzelhandel oder eine einschlägige Ausbildung ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterbenefits werden geboten.

Kundenberatung im Bereich Denim, Inspiration durch Modegefühl, fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterentwicklung durch Trainings werden geboten.

Kundenberatung im Modehandel, Waren- und Trendkenntnisse sind essenziell. Ein Pflichtschulabschluss ist erforderlich. Kandidaten profitieren von Mitarbeiterrabatten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Visuals gestalten und Sales KPIs analysieren. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.

Aufbau und Motivation eines Teams, Kundenbeziehungsmanagement, Budgetverantwortung und Qualitätssicherung. Ausbildung als Gebäudereinigungsmeister*in erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Vertrieb von Softwarelösungen, Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung. Erfahrung im Vertrieb von Software- oder Technologielösungen ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten und Workation.

Gewinnung von Neukund*innen, Weiterentwicklung von Bestandskund*innen, Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von Lösungen. Sie bringen Vertriebserfahrung mit und sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenfahrzeug.

Kundenberatung und Verkauf von Artikeln, Reklamationsabwicklung. Sie benötigen professionellen Umgang mit Kunden. Mitarbeiterrabatte auf Marken sind ein Vorteil.

Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets und Verkauf der GUESS Kollektionen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS-Produkte.

Schnittstellenfunktion zwischen Konzernzentrale und Point of Sales. Steuerung von Filialen anhand von Vertriebskennzahlen. Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Hohe Reisebereitschaft mit PKW und eigenständige Organisation sind unerlässlich. Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Kaufmann* mit abgeschlossener Ausbildung und Führungserfahrung leitet Filiale, motiviert Team und entwickelt Verkaufsstrategien. Bietet sicheren Arbeitsplatz, Personalrabatt und Entwicklungsperspektiven.

Kundenberatung und Verkaufsservice, Warenpräsentation, Reklamationsabwicklung. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Marken.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Marken sind ein Vorteil.

Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. Überwachung von KPIs, Kundenberatung und Unterstützung des Visual Merchandisers sind Hauptaufgaben. Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.