69 Verkehr Jobs Tirol

Durchführung von Zugfahr- und Rangierdienst im grenzüberschreitenden Verkehr. Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst Lokführer und Transport (EiB L/T) oder Triebfahrzeugführer (Klasse B2) erforderlich. 100% bezahlte An- und Abreise zu Schichtzyklen.

Umsetzung der HR-Strategie, Ansprechpartner für Führungskräfte, Steuerung von HR-Projekten. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Team, Koordination und Qualitätssicherung des Monatsreportings, Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS. IFRS- und UGB-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Operative Steuerung im International Tax für den ITS‑Konzern, Ansprechperson für Verrechnungspreisfragen. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht mit Schwerpunkt Transfer Pricing ist erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group.

Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Management-Reportings sowie Steuerung von Planungsprozessen. Fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung und Prognose. Mehrjährige Berufserfahrung in internationalem Umfeld erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UG. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Controlling sowie fundierte MS-Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Unterstützung bei Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik. Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in, Elektroniker:in oder Mechatroniker:in erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Eisenbahntechnik.

Fertigung von Stahl-, Alu- oder Niro-Komponenten nach Richtlinien. Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau erforderlich. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen.

Administrative Abwicklung, Koordination von Zustellterminen und Avisierung von Sendungen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Speditionsumfeld erforderlich. Unterstützung im operativen Controlling.

Aufbau eines Kundenportfolios, Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung im Bereich Luft- und Seefracht. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Freight Forwarding sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in mit Fahrpraxis im Simulator und auf der Schiene. Erwerb der Führerscheine Klassen A und B. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Langfristige Karriere mit Aufstiegsmöglichkeiten.