
Führung des Sales-Force-Teams, Steuerung von Vertriebsaktivitäten und Neukundenakquise. Fundierte Führungserfahrung im Vertrieb ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Vertriebsorganisation weiterentwickeln, Handels- und Boutiquenpartner betreuen, Abschlussquoten verbessern. Mehrjährige Erfahrung als Sales Leader erforderlich. Gestaltungsspielraum in Wachstumsphase.

Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im produzierenden Umfeld. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Gesamtverantwortung für den Vertrieb über mehrere Standorte, Umsatz- und Ertragssteigerung. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams. Gestaltungsspielraum in Schlüsselposition.

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.
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