
Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.

Verantwortung für strategische und operative Markenentwicklung im Verbund Niederösterreich/Burgenland. Steuerung von Vertrieb, Marktanteil und Ergebniskennzahlen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise Automobilbranche, ist erforderlich. Bieten Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
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