


Steuerung von Test- und Verifizierungsprojekten von F&E bis zur Serienproduktion. Erstellung von Testplänen unter Berücksichtigung von FMEA und V-Modell. Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen ist erforderlich. Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

Steuerung von Test- und Verifizierungsaktivitäten, Erstellung von Teststrategien und Verifikationsplänen. Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Inventor. Verantwortungsvolle Position in einem international ausgerichteten Industrieumfeld.




Führung des Teams Personalentwicklung & Recruiting, Verantwortung für Recruiting-Prozesse und Employer Branding. Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Recruiting sowie in Personalentwicklung ist erforderlich. Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice sind ein Vorteil.

Mitarbeit an Aus- und Weiterbildungskonzepten für den Vertrieb, operative Mitarbeit im Learning Management System und Erstellung von Lerninhalten. Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder als Trainer/im Vertrieb ist erforderlich. Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm wird geboten.

Unterstützung des Rechnungswesens bei Kontierung, Verbuchung, Rechnungslegung (UGB) und Debitoren-/Kreditorenmanagement. Führung der Buchhaltung in BMD. 2-3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung erforderlich. Gezielte Weiterbildungsprogramme.

Betreuung und Monitoring von Verträgen, Kommunikation mit Kunden/Lieferanten, Bearbeitung von Reklamationen. Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen/rechtlichen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Operatives HR-Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Mitgestaltung in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien.

Eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitenden und Lehrlingen, Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen, Erstellung von Dienstverträgen und HR-Reports. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse sind erforderlich. Sichere Anstellung in einem internationalen Unternehmen.


Verantwortung für Produktionslenkungspläne und Produktprüfungen. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in der industriellen Produktion. Fundiertes Know-how in Reklamationsmanagement und SPC. Sichere IT-Kenntnisse (CAQ, MES). Hoher Gestaltungsspielraum.
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