214 Transformation Manager Jobs

Anforderungsmanagement und Solution Design für KI- und agentische Softwarelösungen. Mehrjährige Berufserfahrung als Software- oder Solution Architect erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Einführung neuer Technologien.

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Transformation, Prozessmanagement oder Operational Excellence ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und flexible Arbeitsgestaltung.

Technische Verantwortung für UC- und Voice-Lösungen im Mitel-Umfeld. Erfahrung mit Unify Management- und Analyse-Tools ist erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche Vertriebsaufgaben für digitale Lösungen. Mind. 3-5 Jahre Sales-Erfahrung im Bereich digitaler Lösungen oder IT/Software. Persönliches Netzwerk zu Entscheidungsträgern ist von Vorteil.

Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im Finance-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder Transformation. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Konzeption und Unterstützung bei SAP Cloud Transformationsprojekten. Analyse und Transformation von Geschäftsprozessen in technische Anforderungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Lösungsarchitektur. Exzellente Trainingsprogramme zur Karriereförderung.

Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Koordination von Teams und Stakeholdern. Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung. Attraktives Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit.

Gestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Aufbau von Projektmanagementstandards. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder Projektmanagement erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des digitalen Wandels und zur Umsetzung von Ideen.

Fachliche Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung. Analyse und Optimierung bankinterner Prozesse. Mindestens Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie Erfahrung mit Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.

Beratung von Kund:innen bei HR-IT-Strategien und Systemoptimierung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR Transformation/HR Technology oder SAP SuccessFactors. Individuelle Arbeitsgestaltung durch flexible Modelle.

Verantwortung für KI-Strategie und -Roadmap, Identifikation von Anwendungsfällen, Projektleitung. Benötigt Verständnis moderner KI-Konzepte und deren Geschäftspotenzial. Bietet Entwicklungspotenzial in einem stabilen Familienunternehmen.

End-to-End-Projektmanagement für Business-Innovation- und KI-Transformationsprojekte. Erfahrung mit Jira und ServiceNow erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Leitung von ERP-Transformationsprojekten in agilen Umfeldern. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im ERP-Transformation Consulting mit Cloud-Plattformen. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.

Führung und Entwicklung der Order Management Organisation. Sicherstellung der Projektportfolio-Ausführung, Steuerung von Projektperformance und Risiken. Transformation von Organisation und Prozessen, Implementierung von Best Practices und Digitalisierung. Master-Abschluss in vergleichbarem Feld, Führungserfahrung im Projektmanagement/Order Management in ETO-Umgebung. Internationale Erfahrung.