

Fachliche und organisatorische Führung im Telefonvertrieb, Neukundengewinnung und Zielerreichung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance.


Führen eines Teams, Coaching und Mentoring zur Personalentwicklung. Kennzahlen zur Performance-Steigerung nutzen. Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität sind erforderlich. Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.
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